，未再和公司签订劳动合同。 请问：我能够在要求补缴养老金时，请求支付我经济补偿金三个月工资吗？ 依据下款可以吗 ？仲裁会因为合同到期不予支持吗？ 我 权利吗？ 劳动者根据《劳动合同法》第38条之规定，提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 3用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;我的 ...
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请教一下合同到期是否有经济补偿金，若有，补偿标准是多少？谢谢！本人是07年初进入公司，初次签订了2年合同，之后到期后又补签了一份合同，但是合同 3月底解除劳动合同，所以我想提前咨询一下？另外，社保和住房公积金等，有哪些是法律要求必须要保障的？因为之前大概有1-2年是没有的。期待您的答复，非常感谢！ ...
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的，现在唯一就剩一个空壳，公司单方面解除合同，也没有对本人按照新劳动法给予经济补偿金，而且本人在解除劳动合同后到社会保险就业管理处申请失业金，由于农村户口和 户口差异，失业金领取损失3425元，本人要求公司给予补偿，公司拒绝补偿失业金损失和新劳动法规定的经济补偿金。另外我可以申请11个月的双倍赔偿吗？ ...
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额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 2，正因为本人提出了上述观点，所以公司承诺如果当天离司，当月和下月工资照付，并按本人要求在这个证明的背面写 达成的协商一致解除劳动合同的前提条件是公司支付我当月和下月的工资。 3，经济补偿金应该是法定的，个人认为应该不属于协商解除劳动合同的协商条件之内。...
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我离职后，公司没有及时支付我的劳动报酬，请问我是不是可以向劳动仲裁提起逾期不支付工资的经济补偿金的请求？可以要求工资的百分之几作为我的补偿金？...
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计算经济补偿金，但前十二个月中，有4个月是产假工资，可以要求剔除产假工资，往前推算4个月来计算吗？...
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项目合同被裁员，可以要求按照劳动法请求经济补偿金吗？...
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以公司不买社保为由辞职，可以要求公司帮补交并支付经济补偿金吗？ ...
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企业将需要承担的公积金部分从员工工资中扣除，是否可以要求补发及支付经济补偿金? 这个事件是发生在2010年-2015年，是否已过追溯期一年这个时效性，视为默认接受该项扣款？员工 不能追讨这边工资差额并提出经济补偿金...
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1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除 ...
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