,12月31日合同到期,公司因管理需要,决定清算我现在的公司,决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后,会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同,到异地上班。如果我因地址变更原因不续签,請问可以得到补偿吗?如果应赔偿给我,是3个月的工资还是1个月工资, ...
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劳动合同一个月之后到期,公司询问员工时,员工说不想续签,又说不确定,可能到时候又想续签了,这个公司还需要做些什么吗? 1、要是员工不续签,公司是否要赔偿? 2、或者员工到时候又想续签了,公司是不是能拒绝?...
//www.110.com/ask/question-6974329.html-
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竞业禁止协议)到期后和公司续签合同,但是续签合同中增加了竞业禁止协议,如果公司不愿意去除竞业禁止协议,且我因此缘由不续签合同,是否能够按照劳动法获得3个月的工资补偿? 此外,公司通过这种方式不与我这种情况(普通积层员工,非了解核心机密人员)的劳动者续签合同,来逃避赔偿是否违法?...
//www.110.com/ask/question-4419869.html-
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2010.1.4-2013.1.3)劳动合同到期,继续工作后,在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位,但没有辞退我的意思,称现在公司空缺岗位只有生产线上了, 工资呢?如果有相同的岗位想要调我过去,我不同意,是否没有赔偿?又或者公司想与我续签合同,还是原来的待遇只是岗位不同,我拒绝的话,是否会 ...
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入职,2011年1月9日合同到期。全公司员工都不愿意与她合作共事,因此公司决定不再续签劳动合同。 虽然劳动合同到期不需要提前通知,但是她影响大家 按照少付了一个月的工资(社保公积金是否需要继续缴纳到1月份?),需要支付一个月的工资+25%的经济赔偿;还是按照违法解除劳动合同,还要支付赔偿金,即加一倍的 ...
//www.110.com/ask/question-274401.html-
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,在公司工作已有两年,工作地点:沈阳市,工作内容:出纳,现在公司根本没找我个人谈过,就让我交接工作。 1,如果派遣我到上海或其他外地工作, 工作内容有所更改,劳动者本人又不同意,那么劳动者是否可以维权,是否有相关的法律法规规定及其赔偿规定? 3,劳动合同到期,如公司不续签合同是否有规定要求在到期前30 ...
//www.110.com/ask/question-63330.html-
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劳动合同2020年3月底到期,公司不想再续签,为了不赔偿经济补偿金,在三月中旬突然下发一条微信通知(非企业微信)到上海上班,原因劳动合同中有一条乙方 调整工作地点,我拒绝,会有什么法律后果?是否可以因此要求解除劳动合同,另外劳动合同上明确员工是不定时工时制度,同时公司有考勤要求,每天上班下班要在企业微 ...
//www.110.com/ask/question-15042423.html-
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我的劳动合同15年9月9号到期,合同期前2年,但是现在公司没说续签也没说不续签,一直在拖,而且现在公司已经3个月未按时发放工资,是否可以提出解除劳动合同,可以拿到多少补偿?如果公司和我提出续签的话我可以拒绝并要求赔偿么,还是以未按时发放工资为由提出接触劳动合同并要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4819989.html-
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前去评理,一次公司明确告诉我由于上班讲话,公司不与续签,要赔偿我6个月工资。第二次同意续签但要求我写保证书(不讲话),我不肯并重新张贴公示。第三次我 便去街道仲裁,公司同意和我签合同,并说不签是工作失误,我要求公司公示错误并要不同意我续签的主管道歉,公司不肯。我劳动仲裁是否有希望获赔11个月? 我有 ...
//www.110.com/ask/question-2293277.html-
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年4月1日,所签订劳动合同一年期到期,6月谈过加薪问题,但B公司一直没有与劳动者A续签订劳动合同,劳动者A也没提出续签要求,双方继续原关系,劳动者 签订劳动合同,A提出不能按提前一个月时间通知B公司的规定办理,要求即时离职,并办理相关离职工作,交接工作。 劳动者A并提出赔偿要求: 由于用人单位B公司没 ...
//www.110.com/ask/question-2121064.html-
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