8年，08年3月份-15年12月份，企业在08-12年未于我签署劳动合同，同时无保险，工作时间是每周6天，无加班费说明，12年9月份企业签署劳动合同在 沈阳，工资卡都是由集团企业法人开工资，同时企业变更信息常态，对于公司其他职工无保险，无合同，15年整体办理第三方机构介入，是否对员工的保障性问题转变/...
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打到卡上，都是发现金，十几万、几十万都是如此。每年老板会让员工签一个劳动协议，如果自己的任务每项都没达到70%那么每个月压得提成一分钱都拿不 以前上班忙的时候经常晚上十一二点回去，也不让休假说闲的时候补上，按我们的上班时间经常都超过十二个小时，但是我们从来没有加班费，因为大家都明白干销售的是以业绩说话 ...
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公司提出辞退员工，并给予30天提前时间，这段期间内员工可以去面试，但需要去公司上班，还会有劳动补偿吗，在公司算上试用期工作9个月根据劳动合同法第41条（二）辞退...
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合同后，至今离职仍没有给我一份。且每月基本工资变动，没有具体的数字。且也没有给员工按规定缴纳保险，法定假期带薪，有的同事有，有的同事没有。说辞1：你上个月请假了 了；说辞2：你离职了没有带薪假期了；被辞退的员工没有提前30日通知，直接今日辞明日走也没有经济补偿。还无故加班不支付加班补偿，更改劳动时间。...
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福利出国旅游的机会（当然是根据公司效益决定）可事实是、2014年第一次却以入公司时间短不能去为由（事后由领导发给500元现金说是未去补偿、）可事实是比我 怎么提出、肯请各位法律专家能指导一下、好吗。（旅游际福利是集团董事长专门鼓励全体员工更好的工作而成为公司的亮点。以前到我进入公司和今年都未停止执行）...
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员工合同到期后，只想续签3个月，可以直接在劳动合同里面的“变更劳动合同协议书”里面 直接变更，延长原劳动时间期限吗？...
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1000w，但是实际到位肯定不到。从2016.1月起，不发工资，说公司账上没钱。和公司员工谈判，给三两条路，一是公司破产，等清算赔偿；二是劳动仲裁，走破产，等 时候给。 求助！！！！！遇到这样的情况该怎么办？？欠薪时间写错了，是2017.1月起，而且之前写在劳动合同中的年终奖金，也以经营不善就不发了。...
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企业的培训、拓展、学习、开会，为什么敢占用员工的工作以外的时间？不参加，就算缺勤！ 公司算违法吗？ 如被劝退，算违法吗 我今年4月入职的，才入职满半年，听之前的同事说公司会以员工业绩绩效考核不达标劝退，我同样可以起诉吗？ 公司要求我写离职书要不要写，还是等我劳动仲裁了再写离职书，麻烦你了...
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工资2、公司承诺的工资与实际发放的工资有差额3、公司未签劳动合同4恶意要求员工午休时间值班、晚上加班等等 我目前的证据：我在公司一开始担任的 、公司的打卡记录 出勤记录3、公司的现金流水账 银行卡交易明细。4公司部分员工档案包括在职和离职人员的身份证 联系电话 ，以上都是excel表格有公司名称，没有 ...
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因公司长期联系不到该员工（本公司是属于建筑业，该名员工在项目部上班），让其他人代为联系与转达消息后，也拒绝回到公司说明情况与办理离职手续。后登报叫他回公司说明情况也未果。现公司想解除劳动合同，请问该做怎样的处理。劳动合同到期时间是2017年...
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