北京7月2日消息 2日上午，全国总工会的举行新闻发布会，介绍工会参与《劳动合同法》立法过程的情况。全总书记处书记、纪检组组长张鸣起介绍说，将于2008年 劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，同时规定，一年以上不签书面合同的，就视为签订了无固定期限劳动合同；其次是规定连续订立两次固定期限劳动合同 ...
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情况是不是可以套用劳动法的第十四条第三款中的用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。并要求 说到关于口头讲和实质不一样，是不是可以算是欺诈的情况下签订的合同，我网上查了一下劳动法，里面有说到劳动合同时一式两份，用人单位与劳动者各执一份！我们 ...
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月后的2008年7月至2011年6月签订三年劳动合同，此合同于2011年7月份年满，两次共17年，以后公司不和我签订劳动合同，让签到一中介公司，我没同意，继续在公司工作，照常上班、下班，以前的工作照干，到现在有快一年了公司也不理我，不签劳动合同，也不给发工资及一切福利，我去理论，公司说合同到期了， ...
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到2003年淀粉厂倒闭，淀粉厂更名为雪晶生化有限公司，公司继续生产。给了我12年工龄补偿金，但没有发放到手，而作为股份入股公司，如果不入股，公司就要强制辞退我， 也以临时工发放，半年期间的五险一金公司让我个人缴纳。半年后，2007年4月30日公司与我签订3年劳动合同。2010年4月30日公司又与我签订 ...
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年的劳动合同（2007年8月1日起2009年7月31日止），2009年8月1日又签订了一年的劳动合同（2009年8月1日起2010年7月31日止）。2010年4月18日与我终止劳动合同（赔偿是按照签订三年劳动合同每年一个月工资，共赔偿三个月工资，养老保险是交到2010年4月份）。 ...
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年的劳动合同（2007年8月1日起2009年7月31日止），2009年8月1日又签订了一年的劳动合同（2009年8月1日起2010年7月31日止）。2010年4月18日与我终止劳动合同（赔偿是按照签订三年劳动合同每年一个月工资，共赔偿三个月工资，养老保险是交到2010年4月份）。 ...
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的药物研发机构任实验员工作至今。期间每两年与公司签订一次劳动合同，至今已连续签订了4次劳动合同，现在的劳动合同于2010年8月15日到期。2010年7月 月的经济补偿，共向你补偿3个月工资的经济补偿金。特此通知。**药业公司；2010年7月12日；员工签字；日期；》。我认为此举是违反了劳动法侵害了我的 ...
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公司上班两年未签订劳动合同，后签订固定期限劳动合同，劳动合同是否有效 公司上班两年未签订劳动合同， 劳动法规定没有签订劳动合同一年后视为已经签订无固定期限劳动合同， 现在签订固定期限劳动合同， 是否违法，劳动合同是否有效？...
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负责收尾工作，于2015年1月与我签订新的劳动合同，有效期三个月，自2015年1月1日到2015年3月31日止。后续签一次，有效期自2015年 ，只是处理相关正在进行的官司，由总公司正式员工在处理相关事宜。我如果要求继续履行合同、继续上班，公司是否会以公司已无实质经营为由拒绝。 3、 如果我申请劳动 ...
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通知书 XXXX有限公司： 兹有贵公司员工张X（身份证号码：XXXXXXXXXXXXX），自2013年4月1日与贵公司签订两年劳动合同，从事压力容器设计工程师岗位工作， 并尽快离职； 5）请贵公司3日内给予答复，逾期本人将向劳动部门提出劳动仲裁请求； 6）在上述1）~4）项未完成之前，本人暂时保留追究 ...
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