协议 甲方（用人单位）：东莞精致针织有限公司 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码： 为了提高乙方的基本素质及职业技能，甲方决定雇用乙方参加甲方的专业技术培训 工作满2年。 六、违约责任： 1.在培训期内，乙方自行提出终止培训协议或者解除劳动合同的，乙方应向甲方返还甲方为培训支付的工资及其它费用的 ...
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，由于路途遥远，在领导询问时我已明确表明不会跟过去。问题是：现在临近搬迁日期，关于我的劳动合同终止日期和赔偿金支付问题，单位方面一直没有明确表示。请问这种情况下我该怎么办？（此外，我们另有同事已经收到劳动合同终止协议，其上明确标明了劳动合同终止时间和赔偿金额。 ...
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。 三、乙方责任与义务 1.乙方应在工作期间和老痛合同终止后的五年内严格保守企业的商业秘密；在劳动合同终止后的五年内不得在与甲方生产或经营相同或相似的企业 并解除劳动合同，甲方保留追究乙方相关法律责任的权利。 六、本协议一式两份，与劳动合同同时生效。 甲方： 乙方：里面的竟业限制过长，是有效的吗？还是 ...
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签的。劳动地点，工作内容，身边同事都没变更过。老公司在2015年已注销。 劳动合同中间签过几次，但都没有给我们保存，自己手里一份都没有，后来公司 在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位。在终止劳动合同时，劳动社请求把原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，仲裁是否支持？ 咨询过律师，有的说 ...
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要签订一个承诺函，我看了后有3点比较担心，不知道这个协议该不该签，具不具备法律效力？内容原文是这样的： 鉴于我与公司于 年 月 日签订了为期 年的《劳动合同》，现因本人原因提出终止劳动合同。 我本人明确知悉在双方签订的《劳动合同》中已约定了关于商业秘密保护及竞 ...
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，“单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同”，并有公司盖章。又于2012年10月，在张某某未签字确认的情况下，与B公司签订了用工协议，并于2013年2月 的情况下，以B公司的名义与张某某解除合同，理由是“单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同”，《解除、终止劳动合同证明书》上未作任何修改和补充。问：A ...
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元整， 2报道后经审生，体检合格后，签订劳动合同，服务期为五年。服务期未满，若违约，每提前一年需向单位缴纳违约金五千元整 本人提供的所有资料料(包括 如有隐目斯后果自负，本协议无效，自动终止 这是一个就业三方协议请问这个协议签订后不去公司报道会赔多少钱如果报道之后不签劳动合同可以嘛，两者有绑定关系吗...
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由于生二胎请看护假（无薪）私企工作2年，递交申请未注明终止日，口头协议二个月，一个半月回厂要求上班被告知未接到定单，成富余职工，接到定单来上班， ，并己知哓和认可的一张纸无公章能视为劳动合同吗，没有正规的合同，以员工手册为协议合同，既逃避无合同追究，又让你无合同证明，够损的，这样的在劳动合同法中成立， ...
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年6月份，已在此公司工作满十年。第三次和单位签署的劳动合同将于2014年8月31日终止。本人在单位的工资收入分为三部份，第一部份工资，第二部份是 单独给我加薪 引起调薪的不公，故用了这种方式）。现单位同意与本人续签劳动合同，但不同意续签特别奖金的劳动补充协议。这样本人就少了第三部份的特别奖金 。那么我 ...
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月 05日起至 2015 年05 月04日止， 共一年时间。 2.协议期限满，即行终止。 二、教育培训计划及培训内容 1.在整个教育培训期间，甲方将安排 的相关约定 1. 乙方在培训结束后，综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同，甲方为乙方提供第一年中的前六个月的薪金+绩效奖金+其它福利后的总 ...
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