1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除 ...
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1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除 ...
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被追究刑事责任的非参公事业单位公伤人员可以依据劳动合同法实施条例第二十三条要求原单位支付经济补偿金吗？...
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被追究刑事责任的非参公事业单位公伤人员可以依据劳动合同法实施条例第二十三条要求原单位支付经济补偿金吗？...
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调岗，公司以生产经营需要、用工自主权、没有降薪为依据，强行要求我们调岗。现不发公告，口头要求我们做调入部门的工作，如果不做则判定我们不服从工作安排，和我们耗着时间或者解除我们的劳动合同。像这种情况我们可以要求解除合同支付经济补偿金吗？ （签的无限期劳动合同，合同中的工作内容没有填写，现在工作的 ...
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要球公司加班费的同时可以要求百分之25的经济补偿金吗？...
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因厂方部门搬迁至异地，我们不愿随迁，己申请劳动仲裁支付经济补偿金。现在可以要求厂方结清全部工资吗? 我们部门是承包给小工头，且小工头与厂里签有一切事情都有本厂无关的协议。但我们的社保跟厂牌都是厂里的。现在是起诉厂方还是起诉小工头。...
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月，并要求我调岗至车间，合同中岗位明确是商务。且需要协商才可以。我不同意调岗且要求经济补偿。我19号提交辞职报告（离职报告的理由是因为公司不付工资被迫离职 申请仲裁，劳动部门说我这个提交仲裁的时间和她发工资的时间比较尴尬。有可能会拿不到补偿金。请问各位律师，我工作8年，真的就拿不到8个月的补偿金了嘛？ ...
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