年的合同，到今年7月一共工作4年。如果我合同到期公司不与我继续续签合同，他们是否要补偿我4个月的工资。我们公司工资换分为基本工资，岗位工资等等，他们应该付我全额么，假如我一个月拿税前是2500是按2500*4这样计算么，如果公司依据基本工资计算，是不是违法？这个钱的名称是什么， ...
//www.110.com/ask/question-108818.html-了解详情
未婚先孕（不打算登记的前提下），公司劳动合同到期。公司不续签是否可以。需不需要经济补偿...
//www.110.com/ask/question-12704200.html-了解详情
我们是属于劳务派遣工被安排在国企上班多年这次合同到期后又续签二年合同刚刚过三个月突然公司开个交接会说，明天正式转交给别的公司工作地点不变就是劳动力改变福利待遇也不一样，我们就拒绝了下一个公司上班请问我们这样能得到所有的补偿吗？请帮帮我们...
//www.110.com/ask/question-12655187.html-了解详情
业务岗位，则与A负责人杨某沟通，负责人表示不转签B，A也不会给于员工安排其他工作岗位，而劳动合同刚好在6月30日到期将自然终止；根据签订的劳动合同第 给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给予乙方。该问题已与A公司负责人沟通过，负责人表示合同属自然终止且有提前通知情况下可不作任何补偿；...
//www.110.com/ask/question-8435727.html-了解详情
岗位，则与A负责人杨任飞沟通，负责人表示不转签B，A也不会给于员工安排其他工作岗位，而劳动合同刚好在6月30日到期将自然终止；根据签订的劳动合同第 应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给予乙方。该问题已与A公司负责人沟通过，负责人表示合同属自然终止且有提前通知情况下可不作任何补偿；...
//www.110.com/ask/question-8435700.html-了解详情
岗位，则与A负责人杨任飞沟通，负责人表示不转签B，A也不会给于员工安排其他工作岗位，而劳动合同刚好在6月30日到期将自然终止；根据签订的劳动合同第 应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给予乙方。该问题已与A公司负责人沟通过，负责人表示合同属自然终止且有提前通知情况下可不作任何补偿；...
//www.110.com/ask/question-8435660.html-了解详情
我的三年合同到期，今天公司不续签，已书面通知本人并签字，但劳动合同上面有签，经济补偿每年年终发放，但只有年圴工资的百分之八十，请问我这样的情况还通得到经济补偿金嘛，应该补多少，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-7404160.html-了解详情
劳动合同2015年12月30日到期。单位没跟我续签，我也没提出。且上年的合同只有我的签字，没把我的那份给我。公司所有人都没拿到自己的那份。工作近8年，合同定的基本工资为900元，实际工资7500元。我不想继续做了，可以要求补偿吗，能补多少？...
//www.110.com/ask/question-6810814.html-了解详情
劳动合同到期公司多久不和我签新的合同，我提出仲裁不续签可以得到补偿和失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-6714527.html-了解详情
请问律师，我的三年合同马上要到期了，如果公司不提出续签的话，是否有赔偿？另外，公司是否必须提前一个月通知我是否续签呢？请问一下，补偿金的费用如何赔偿？另请问一下从哪条法律规定可以看出合同不续签可以补偿的？...
//www.110.com/ask/question-4522904.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务