了，公司还拖欠本人工资1万7千块，老板以各种 理由说因我之前工作失误给公司造成损失，只承认给我8千块，还逼我写下自愿余下工资按8千来清算，本来当时刚好 万7的工资。我正在写劳动仲裁申请书，所以我想问一下我这种情况应该怎么写请求事现，另外工作期间公司不给 员工交社会保险是属于违法么？我需要写进去么？...
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吃饭不把桌子擦干净扣50元，不带工牌带五十元，迟到30分钟扣30元。我也是新员工，目前了解到的只有这么多，请问这样是违法的吗？还有“员工的工资是不能乱扣的，除非是公司有证据证明员工的行为给公司造成损失，且扣除时也不得超过20%。”这条规定是否有效？...
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员工提交了辞职报告，领导也以经批复。说好是30天后办理离职手续，但该员工，上了2天班后就不来了，没有办理任何离职手续和宿舍退办等手续。先在公司要 ，该员工标识要去劳动仲裁申诉。请问公司以何种方式可以处理这个问题，该员工为研发设计人员。也签署过保密协议，是否可以提供他补办离职手续给公司造成损失的赔偿》？...
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我已经离职，在离职后公司的货出现发错，重新补发，造成经济损失，老板不给钱，怎么办...
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离职，另找工作。因为还在合同期内，我根据合同的规定，向公司提出经济损失赔偿。但是公司领导以“公司经济效益不佳”，希望我不要有这样的要求。但是我在公司工作期间 并没有出现错误而给公司造成损失。我觉得公司以这样理由作为推脱很不合理也不合法。人事部的负责人还跟我说，如果我提出这样的要求，以后的员工就会“有样 ...
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的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。10月的工资不给。说因辞职给他造成经济损失。 请问我仲裁申请书 事实和理由 请求事项 这两项 应该怎么写。。 元；2012年11月6日申请人向被申请人提出辞职，被申请人以公司规定与因辞职会给公司带来损失为由不予支付10月至11月6日工资。期间申请人多少协商， ...
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您好律师！我是北京一家出版社的员工。在储运部门工作已经5年了。因为工作在操作中少收13件退书，给公司造成了一万一千多元的损失。部门领导给我的的 并且赔偿一部分损失。二是继续工作到12月底合同到期。不再续签合同，并且赔偿全额50%的损失。这样我该怎么办？请帮帮我。领导已经找我谈话了。急切等待！！今天领导 ...
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化工厂拖欠工资不发，员工罢工要工资，现在公司要起诉员工给工厂造成的损失...
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您好律师 我是一个公司的员工 因为在失误的操作上给公司带来十几万的损失， 公司向让我承担 但是我一年的工资也没有5万元， 而且公司没有和我欠劳动 上社保 而且公司还拖欠3个月的工资， 这种情况我该怎么处理呢？ 劳烦您给我讲讲 现在很发愁 具体情况是这样的 我是在天猫商城平台操作的 但是这个账号都可以 ...
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旷工通知函要求其归岗，期间继续致电和短信督促，一直不到岗，旷工7天以上，我公司正式向其个人邮箱正式发出辞退通知函并短信通知，跟进我公司管理手册，旷工7天以上扣除当月薪资作为给公司造成损失且员工手册员工均已学习并考试签字。请问这样办理是否妥当？...
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