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营业员因家事断断续续请假多天,因10月30号答应11月1号一定来上班,故安排其他人休息,到1号却不来上班,也没有说临时有事或请假,导致店子无人看管,直接损失当天营业,此后该员工一直无音讯,请问这样旷工,可以工资?应如何处罚。...
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我是去年2月份到研华工作的,今年8月24号自离的,但是9月10号发工资并没有发给我,我不知道这是否合法,因为我旷工自离,就要我一个月的工资?我该怎么办,算了一下工资,最少也得有3000块,对于我来说也不少了...
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私人企业有法定放假日? 每个月只有一天休息 二十多天强制加班加班工资不如正常工资...
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我是暑期工,是一个月签一次劳务协议的。我是没有提成和奖金的只有基础工资,平时也没有迟到旷工。偶尔犯些小错,有时会和其他同事聊聊天,被组长发现就工资了。请问我没有提成也要被扣除基本工资?请帮我解决一下我的疑问,谢谢...
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在小厂上班,没签合同做了半年,辞职的时候说了一下,当天走了,他也没明确表示同意,等第二个月我去拿工资他就找各种理由说没同意说旷工把钱都完了,这种情况还能拿到工资?要是我再去不给的话,要怎么办。...
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我提出离职半年了,招不到人,现在有急事走,没有交接工作,现在公司不发我工资,怎么办,还有公司是自愿交社保的,我提出离职的时候,我就没有交社保了,我可以告公司不交社保 现在公司里好多人没有交社保 现在公司说我旷工工资不发的 还有签了合同没有给我,说寄到总公司盖章...
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我本月旷工,老板能我上月工资?可是他说是厂里的规定啊,我改怎么拿回我的工资,我辞职了...
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都要购置新的工装但是都要押金,而且并不退回,我想问下这在法律上使允许的??法律依据是什么!! 还有他们每个月都要压100块的压金,要求工作6个月 那有依据? 因病请假她们有权利工资?(这个假她店长当时没批,但是让她找个人代班了) 她们店里面有权利随意开除员工?只是旷工一次的情况下? 她的工装 ...
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公司没有与我签订劳动合同 后来一个多月我直接走掉能拿到工资公司没有与我签订合同 我一个多月后直接走掉 公司算我旷工 要罚款钱。合理...
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你好,我需要咨询一下。一共两个个问题。 1.举办厂招收没成年有奖金的? 2.没成年在某厂做临时工做了几天不去然后旷工了几天再去辞职会被工资? 希望得到正确的回答,谢谢!...
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