一下，多谢. 我已在单位工作四年，共签3次合同，第一次签合同时单位曾附带一个保密协议签订（没限制有效期），协议规定离职后2年内不能从事本行业工作，最后 ？（公司于2011年1月开始，每月工资多加了400元的敬业禁止补助金）。多谢陈律师给指导。从2012年1月1日起至今未签合同，这样的话我辞职还需要提前 ...
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在一个公司从2010年报10月19日入职,由于两个多月没签合同,那时公司有裁员的消息,我就提出辞工,离职书上这样写的;本人进入公司两个月多月侄今未签合同,又因家里有事急需回家,三天就结工资了,2010年12月23日离职,现在手里只有工资卡.十月份工资是发的现金,十一月份,十二月份工资 ...
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2009年2月26日,老板找我谈话,意思让我到月底就离职,因为2月24日刚签的劳动合同,当时我心里也没底,就没答应,后来协商3月13日离职,老板 承诺,可是等我去结工资老板确说我没来上班的,一分工资也没有.就算我去劳动仲裁他们,也没有证据.希望大家帮帮我?老板认定我自动离职有法律依据吗?谢谢了!就是 ...
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入职以来没有和公司签劳动合同，在任职期间公司有压工资的习惯。10月份本人向老板提出辞职申请，可老板不给批准辞职，要求再继续工作到11月末才能离职，因工作上的事情发生口角，以致11月13日本人主动离职。从而老板以11月没干满剩余天数因旷工，给公司造成损失为由，不支付压的10月份整月工资 ...
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你好，2014年8月27日入职的到现在，还没签合同和交社保，现在有合同了，但我对合同并不满意，同时公司要求我签入职日期，我已多次提出想要辞职，但 在上海，深圳也有办事处，但我人在广州工作，广州没有办公地点，该去哪里申请劳动仲裁呢？ 试用期3000，转正后3500，我该要求多少钱的补偿金和双倍工资呢？...
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你好，2014年8月27日入职的到现在，还没签合同和交社保，现在有合同了，但我对合同并不满意，同时公司要求我签入职日期，我已多次提出想要辞职，但 在上海，深圳也有办事处，但我人在广州工作，广州没有办公地点，该去哪里申请劳动仲裁呢？ 试用期3000，转正后3500，我该要求多少钱的补偿金和双倍工资呢？...
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，老板是外国人，试用期6个月，每月7千，没签合同，年前“被离职”的话，我能申请劳动仲裁，补偿11.12.1月份3个月的双倍工资么，也就是2.1万+社保赔偿金，需要收集相关证据么？有几个问题： 1、工资是现金方式支付的，如何判定工资为7千？ 2、如果对方说我是兼职什么呢？工资是按次 ...
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10月14号提出离职,老板同意15号就可以走,没签过合同,也不用写辞职报告,以经有过三次讨要工资经历,一次拖一次,最后一次是这样说的:要工资可以三 结(可是己经是好多个下次了,我怕公司跑了,找不到人),第三种就是公司今年亏了,工资没得发,要不你就把公司这些东西搬了,反正钱是没有,你乖乖地那我下个月15 ...
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入职时公司未跟我签合同，现在工作有一个月了，因不满意工资待遇，而且觉得没合同无法保障自己的权益，前两天我向公司交了辞职信，主动提出给公司一周时间完成人员交接后再离职，而公司要我在此基础上再增加三天的上班时间，我不同意，提出可以增加上班天数，但超出一个月的工作 ...
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12天，公司是刚成立的，进来的时候公司没有注册而且也没有签合同，到现在在网上也查不到关于这个公司是否有注册的信息（老总说已经注册了叫中振融通），而且我进来的时候是负责这个公司经理面试的，说的岗位和待遇都跟上班的时候都不一样，这个公司也没有正规的规章制度，如果我现在离职什么时候可以拿到工资呢？...
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