我做完月子在8月9好来公司报道，在9月13号书面申请离职，领导批了，如果找不到人，我一个月后可以走吗？如果不让我走怎么办，我跟公司没有签合同（在回家待产的时候，公司让我办理离职手续，回来后没有签过合同）。如果他们以工作没有交接，不给我发工资怎么办？...
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本人在**公司就职,于4月初提交的离职申请,离职日期到4月10日,今日原来公司的人事部告知我公司误给我己缴交了5月份的社保金,现要求在我到原公司缴纳 这样做是否合理？我应该如何维护自己的权益？我补充下，我的新公司说是三个月试工期后，一并连之前的保险补交了~可是现在原公司这样的行为，的确给我造成了损失~ ...
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公司干了一个月 当时入职前有七天培训 就是老板讲解介绍工作相关的内容讲了三天 剩下几天一直在打电销电话 没什么培训内容 后来一个月后 上面更改降低薪资 和面试时候说的不一样 我申请离职 等到下个月15号发工资 扣了我1400 合同当时只有一份签了就还给她了 说合同里有 ...
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任务奖金要在下个月工资中扣除，这个政策本身是合理的吗（对已完结的任务重新增加限制）？ 我提离职，公司以我没完成5月任务，工资不够扣为由不批准（或者我退还4月任务奖金）。 我计划提书面申请一个月后直接离职，这一个月内我按时上下班，但不服从公司的工作安排（不出差，不干活，就天天 ...
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我安排到一家保安公司，并告知我们说不要说自己是学生，签一年的劳动合同，然后提前一个月申请离职，一个月后就可以走，要扣700元的违约金，合同上也写的是干不满6个月扣违约金700元，我们上个月7月23号给队长说了我们要离职，他同意了，但是现在又已人手不够不让我们走，到现在一 ...
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自3月15日到5月31日，三月和四月的工资都结算了，四月28日我就提出离职，一个月后我要走的时候老板说新来的师傅六月一日才上班，让我做到31号，我也答应了，可是 说让我去把所有用料包装查清楚才给我发，在此之前从未说过此要求，我已经把他招的学徒教会，现在他这样对我，我是否可以申请仲裁没签合同的双倍工资...
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本人公司离职辞职单签了交了，公司经理让我再做一个月，我不想做，他说不做要扣一个月工资，劳动法有这个规定吗？我不想做了我也不去公司上班了，想直接一个月后拿保险本，公司最多可以扣多少钱，如果扣到太多，去劳动局申请仲裁成功几率大吗...
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我司劳动合同上面写要提前三个月申请辞职，但劳动法明确规定是提前一个月，如果满一个月后离职，是否违法？...
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因为身体患病 要辞工 可是厂里一般要提前一个月申请 满一个月后才能走 可是身体带病不能拖那么久 我二十号写了辞工书 三十号要离职 厂里算我是辞快工 要扣我工资这合法吗？？？（鉴过合同）...
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提出了离职申请，并交了离职单，但是公司要求一个月后才能走，如果我想马上就走的话，会有什么后果呢？或者说能不能马上就走。...
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