，2014年一月后向杂志社要，还是全部由杂志社承担。未签订劳动合同补给员工双倍工资的话，我们和主管签订的合同算是劳动合同吗？如果是的话我们还能申请追要双倍工资的补偿了吗？如果算的话和主管签订合同至今已经超过一年，是否超过时限。如果不算劳动合同，我们是不是应该向杂志社追要双倍工资的补偿。...
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劳动合同回执单会给公司。 特此通知 下面还有一段 不签订（劳动合同）回执单 关于某年某月某日收到(劳动合同签订意向通知书)，鉴于 的原因，决定不与公司续签劳动 份合同不知道又什么意义吗，我们公司现在员工在吵闹要公司买社保的事情，如果签订了这份合同我们 公司如果给我们买社保的话不知道会不会因为这份合同不 ...
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金额，发放到个人工资中，由本人自理，实际不买保险的员工只补发了200元。 2013年7月6日，公司让物业行政主管来和我说，公司不于我续签劳动合同，但 1、劳动合同期限为六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日。签订一年的劳动合同，试用三个月。这个我可以有什么补偿么？ 2、用人单位具体什么原因也没有， ...
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应支付我35%的经济赔偿。并且工作一年内，未签订劳动合同公司要支付我200%的工资。我于2010年10月20日-2011年9月27日与其公司产生了实际 一部分，用人单位不得以各种理由拖欠扣押提成。并且对于商铺租赁但凡承租商与租赁人双方签订合同，就应将提成发放于销售代表。故意拖欠者应当支付除原本提成外的 ...
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9月到2013年8月31日的3年期限劳动合同。请问： 1.入职满一年未签订书面劳动合同的应视为已签订无固定期限的劳动合同，并支付双倍工资。请问，这个一 ，我知道合法权益被侵害还是在最近2个月才知道的。也就是说，我是在最近2个月才了解劳动法律法规的。谢谢指点。 我个人对法律条文的理解，偏向于劳动关系续存 ...
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赴大连培训（学习笔记和照片为证），19日返回烟台后即开始正常上班，06年11月02日起开始接收商品入库（进出库记录本、台帐、购进单据——此单据由 续期间，被申诉人没有与申诉人签订合法的劳动合同，根据 《 中华人民共和国劳动合同法 》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...
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继续为B公司工作，同时B公司开始承担我的工资。 2008年12月初，我与B公司签订了一份在原A公司劳动合同基础上附加部分条款的新协议，作为与B公司新的 页附加了条款，B公司总经理签字并盖章。我知道B公司这样做很不符合规范，所以这样的一份新合同，是不是具有法律效应？ 现在B公司总经理认为，此合同没有法律 ...
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2.本合同为无固定期限合同。合同从/年/月/日-/年/月/日 3.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 在劳动合同签订的时候人事没有说明这一项是要选择的 那一份被公司勾选了第二项，是不是可以随意解除我们员工的劳动合同？因为基本上只要签订劳动合同的都是没有勾选，我问了很多同事都是一样！我该怎么办 ...
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我在2020年和某保险公司签订了一份劳动合同，期限为三年，岗位为客户服务中心的综合柜员，属于内勤序列，然后今年，从五月开始，本机构领导就在隐晦暗示岗位要优化，可能要内部调岗，我口头暂时同意。但是，2021年6月12日，该公司就停用了我所有的工作账号，询问办公室人事人员说是调岗。本周一 ...
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双倍工资问题中，如何认定不签订劳动合同的责任方？某员工在一建筑企业上班快一年，现公司已强制解除劳动关系。关于劳动合同，公司说是因证书没转入原因没签订， 原工作单位的人证不合一，如果原工作单位举报，是否还会受处罚？证书问题是不在劳动仲裁范围吗？证书问题是否影响双倍工资主张？ 请律师大咖们帮帮我！刚上这个 ...
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