依据新工资方案发放后，基本全部工资被降了20%--50%。请问我们该如何维权？本人位职4S店客服经理，由于公司前总经理走后，由老板担任总经理，17年开年后， 调整薪资方案，我部门于4月正式实施。3-5月中老员工陆续离职，原因是：全公司老员工及管理人员均在未通知情况被迫降薪25%~50%！！！无理由，无 ...
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我在公司干了六年，现在公司叫员工签离职书，请问这样合法吗？...
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请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订。公司要求赔偿，该怎么办...
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老板A的钱。我也按协商休完产假离职，可是新公司的财务人员在我离职后没有将我除名，并且在离职一年多后才通知我的社保至今已欠费一万多元，要求我独立补缴这笔费用才将我除名。请问他们这样做合理吗？如果不合理，应该怎样分配这笔费用？...
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您好。请问。我是正式员工。在原公司未办理离职的情况下。去别的公司上班。那公积金账户会如何？？？？...
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你好，我弟弟在惠泽园工作，离职了，然后工资不给，公司规定员工走之前提前一个月说，给予批准，但是他们没有承若，没批准，一直推托，我弟弟多上了两个多月，不给批，自动离职，现在饭店不给工资，请问我们怎么办...
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公司之前没有公示提成发放的规定。一个月前提出离职，将在几天后离职，公司在今天提出一个新规定，大意就是在员工离职之日未入职到岗候选人的不予计算业绩，即不发提成。而这些候选人是之前已经做好前期的寻访和跟进工作，跟企业商定好确定了入职时间的（离职日期之后），请问公司不发放提成合理么？...
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万律师:您好!想咨询下您?公司知道员工怀孕后劝员工回去休息(自动离职)劝退无果后,又想把员工调到其他挂名公司任职?请问这样合法的吗?本来在原公司上班不用挤公交;调到新公司又挤公交路程远了?可以拒绝公司要求?期待您的回复?在等待中'辛苦您了,谢谢您....
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本人于2月底在单位离职，公司开的解除劳动证明上注明公司给员工缴纳的保险到3月底但公司在发放2月工资时告知3月缴纳的保险要从2月份工资扣除，请问这样做合理合法吗？本人是否需要全额承担，还是只承担个人缴纳的部份。...
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在原公司期间公司组织员工参加考执业资格证，我现在离职了可资格证书给扣了，公司说要我补交当时所有报名培训费车旅费等才把证书还回给我。请问我该怎么办？...
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