，营私舞毙，对甲方单位利益造成重大损害的，个人单方面违约，培训合格后不与公司签订劳动合同，签订劳动合同中途违约的，被依法追究行事责任的，甲方有权要求 给予法律方面上的援助。 不太懂法律的求助者并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会 ...
//www.110.com/ask/question-967651.html-了解详情
遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。 年 月 日 此协议是一公司为了公司自我发展做人力资源规划，去一咨询公司做咨询培训，费用包括乘机交通费、住宿、培训费等共计大概十几万 1、但是在签订的时候是 ...
//www.110.com/ask/question-105679.html-了解详情
个月还清，2分利息但是后来才知道，这是培训机构，和公司签订的协议上写着培训结束在根据公司的承接项目情况在公司或者公司的合作企业安排工作，培训结束 半年时间，工作的事情至今没有一点信，我现在从事了销售工作，还要每个月偿还这个培训贷款1200元，我应该怎么办，是否有相关的法律和执法部门为我们这些刚毕业面临 ...
//www.110.com/ask/question-9782186.html-了解详情
了《在职进修学习协议书》， 2013年毕业后，公司为我解决了户口，因此和我又签订了《培训协议》（实际未进行任何培训，只是因为解决了户口，才签订的培训 ，向我支付赔偿金，工作年限怎么计算，我上学期间算工作年限吗？ 3、因为和公司签订劳动合同时，上面规定了从2008年 1月1日算赔偿工作年限，那我2006 ...
//www.110.com/ask/question-2593585.html-了解详情
），培训协议（其中有两条：第一条：学生在进入第二阶段学习之前，需和本公司签订本协议，承认本公司在培训期间对学生的投入，第二阶段完成后，达到公司考核要求的 后，将给清9000，由于学生方原因提前离职者，也应一次性给清9000,），这个公司一直不给我安排工作，叫我等着安排，态度比较暧昧，所以我不想干了，就 ...
//www.110.com/ask/question-997805.html-了解详情
XX、XX工作。 四、相关协议、合同签订 1.为维护就业严肃性，面试、体检合格的学生进行为期6个月的专项培训，同时与公司签订就业补充协议书，学生单方违约要 违约责任。 3.对合同期内无严重违章违纪行为，圆满完成工作任务者，优先与公司续签劳动合同；对工作表现突出，业务精通过硬者，择优晋职晋级。 六、工资 ...
//www.110.com/ask/question-884010.html-了解详情
您好，我公司培训前没有签订协议，培训完成后，报销培训费用时也没有签订协议，而是后来在签订下一期劳动合同时，在里面补了一条培训协议的事情，劳动合同我想签订，但是加了培训费用的事情我就不想签订，可是不签订培训协议事项，单位就不签订劳动合同，这是不是强迫我签订这份合同呀？...
//www.110.com/ask/question-14336245.html-了解详情
你好，现在我想问的问题是： 1、公司根本没有和我签定培训服务协议，对于培训回来后有什么要求也不同通知我，现在却按照协议来赔偿，这有依据吗？ 2、培训协议不是自愿签订的吗，我对培训服务协议一事毫无知情，能算自愿吗？ 3、《劳动法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训 ...
//www.110.com/ask/question-2611265.html-了解详情
公司在未取得营业执照前以公司名义和我签订了培训协议和保密协议，培训协议规定我参加公司培训产生的培训费用为10000元（在外地培训半月有产生实际的差旅费）， 年限为5年。我现在还在试用期内，如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年，是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为 ...
//www.110.com/ask/question-1983429.html-了解详情
三方协议（公司和存放档案的市人才还有学校都已经盖章），参加了公司培训，签订了培训协议，培训费用为两千元，约定培训后服务年限为两年，但是没有签订试用期合同 支付公司培训费用最低2000块钱就可以了？还有就是三方协议需要毁约么？新公司并没有要求我签三方而是直接签劳动合同就可以。市人才也不需要我的三方协议。...
//www.110.com/ask/question-1731647.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务