劳动合同，做临时工，后来厂里把他划到劳务公司（属于劳动派遣用工），也没有合同，现在劳务公司提出要签订劳动合同，而且这份合同上什么条款都没写（劳动者付出劳动 ，向这种合同可以拒签吗？还有一点，就是厂里和劳务公司单方面提出解除劳动关系，赔偿的标准（赔偿金和未交的保险，）一样吗？现在单位只帮他交了养老保险， ...
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09年被县劳动局劳务派遣中心以公益岗位解决零就业困难家庭人员为由派到某市政站工作，合同期限3年，2013年2月28日到期没通知。3月27日派遣中心才通知解除合同，要求与用人单位直接签订合同，用人单位却把有社会关系和家庭背景的留下，我们在工作上兢兢业业，作为已40多岁的 ...
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， 前八年并没有上养老保险， 但从今年3月份原单位的要求上，把我父亲转到了一家劳务派遣公司。签订了劳务合同 ，那我想请问律师，现在仍在原工作地点工作，但关系已经转到这家劳务派遣公司，从04年3月至12年3月8年期间社会保险能否要求原公司补齐。 望解答 万分感谢。...
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签订任何手续，更没有买养老保险，去年在我的强烈要求下，单位说没有人事权，叫我给劳务派遣公司签订合同就可以给买保险，在能买保险的条件下，我与劳务派遣公司签订了2年合同，单位从2008年开始给买的保险，当时签订合同时单位也没有说让我再干另一项工作，现在在原来的工作基础上，单位再让我干一份工作，我 ...
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我于2007.02.15与冠忠公司签订合同，期限到2008.01.15。到期后我仍在原岗位工作，没有任何变化，公司也未与我签订终止劳动关系之类的东西。2008,01,21。公司要我与一劳务派遣公司签订劳动合同，请问，我与冠忠的劳动关系是否还存在？我与派遣公司的合同是否无效？...
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我们是电业局的临时工，先干了四年没有签劳动合同，单位和我们结算了一年一月的工资，养老保险也没有给我们算，过了一段时间又把我们签成劳务派遣，但劳务派遣单位没有注册，后还在原岗位工作，又干了五年，也没给我们交任何保险，想问一下前四年养老保险还能算吗，四年前的合同有效吗、四年和五年能加起来算吗...
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我是奉贤巴士的售票员,上班已8年了,到了上海规定的50周岁退休年龄.上海南社劳务派遣公司终止了我的合同,叫我到2012.7.29曰办理退工手续,我合同是 企业的做法合理吗?超工时还少发钱.我已上访了好多次向领导区建交委,劳务派遣.奉贤巴士领导,他们说不补偿的.2010年奉贤巴士的退休人员每人14个月的 ...
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一家私营企业（我实际工作的地方是该国企的技术中心从事设计工作)，后由于该单位（旗下企业）没有劳务派遣资质被人告发后，又把我的关系转到人力资源服务中心办理了劳务派遣，于2010年12月1日与人力资源签订2年合同，现在合同到期（2012年11月31日）的前几天（2012年11月 ...
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原是劳务派遣工，在用工单位工作一年多后与用工单位签订了正式劳动合同。劳务公司每月20号发上月工资。新单位说当月20号发工资。于2008年9月 年10月20日，找公司要2008年9月份工资，新单位告知2008年9月20日在劳务公司领取的工资就是9月份当月工资。现在已经辞职，最后一次发工资是辞职当月20号 ...
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某外国公司（以下简称“用工单位”）工作的劳动合同，合同期为5年，至今合同已经执行了3年半。在此期间，我的工资全部由派遣公司按月准时通过银行支付给我。 的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。而现在用人单位按最低工资标准支付我工资， ...
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