证等落户材料必须正确、有效，否则甲方不再为乙方办理户口迁移，由乙方自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内 违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上就是全部内容。 也没有签署就业协议，也没有签署三方协议，也没有网签，不知道现在不去这个公司算不算违约， ...
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单位，可解除劳动合同，没有提到赔偿问题。而如果用人单位解除未提前30日，还要给劳动者1个月代通金。 我司很多员工提出辞职，都是当天说第二天就不来上班，对公司的正常运营造成损害，如果一定要说损失的举证倒是很难。 还有一个问题，公司可以不批准其第二天就离职吗？...
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下，如有质量问题，由甲方负责包换保修。 八、如果乙方购置中型或大型设备，甲方可派人上门安装调试，指导生产，并生产出合格成品。在完成公司订单任务后， 自然灾害、战争、金融危机等）且本身无过错，造成延误或未能履行合同的，不承担责任，但必须采取一切必要的措施减少损失。 二、遇有不可抗力，应在事件发生24小时 ...
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今年2月9日通过《鑫尊地产》介绍与《美著美名优服饰广场》王振华(为公司员工王振洲等承租的房屋)签定了一份为期两年的合同，第二季度将至，按合同规定 门坏了、还有床、柜、桌等一些家具严重损坏（包括室内配备的一些设施损坏、损失），谈到赔偿问题，乙方当时给他姑父（美著美经理）打电话后并通知我们说是5月16日晚 ...
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做了，然后给了我和我朋友接手经营，但是我们给他们工作5天后发现公司财务问题很大，上一批员工的工资完全没有结清，我们当天直接所有人都撤走跑路了，然后客户找上原老板蛮退钱的之后，原老板就说要起诉我们造成公司多大的损失要我们双倍赔偿，但我们之间并没有签署任何的协议与合同，像这种情况他起诉的话会胜诉 ...
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老板，突然口头通知我被解雇，理由是最近三个月公司是负增长值，完全不是因为个人原因给公司造成任何的损失，老板他自认为是被逼无奈，只好做出裁员的决定 谈到赔偿金的问题，老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份按整月发放，再另外发多一个月的工资作为补偿金，对于劳动法来说，这样的赔偿合理么？如果 ...
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要去盖章一直没把属于我的那份给我,也没给我任何福利,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了 帐物不符,不服从本职工作的工作安排,不接受批评教育,根据公司制度停薪停职,反省待查,为其工作期间给公司造成的损失,照价赔偿. 以上态度不端正消极怠工都是片面之词,帐物 ...
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员工A和B同时和C公司签订保密协议，B在工作期间秘密盗取A掌握的C的机密，B泄露获利，并给C造成损失，请问A要替B承担赔偿责任吗？B逃跑,找不到，...
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公司产品宣传单等材料，证明朱玉福曾为原告的经销商和员工，被告霸州珠汇公司实施的涉案行为易造成消费者对原告与被告涉案产品的混淆; 10、国家工商行政管理总局 承担停止销售的法律责任的主张，理由正当，本院予以支持。关于赔偿经济损失的数额问题，原告所提赔偿请求数额过高，其计算方式缺乏事实和法律依据，本院不予 ...
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，印度还要起诉京泰公司违约、赔偿。同样，当时判决正在执行，印方损失惨重；京泰公司无法经营；了解到这样无法破产后，只能我变卖房产补足员工欠薪和部分债务款 提出要求签字费的问题。后来实在没有钱再走下去了，只能等待破罐破摔。 如今丰台法院不管三七二十一冻结了我的退休工资卡，让我承担由于司法腐败造成的公司破产 ...
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