我是一机关事业单位的临时工，在单位工作有8年时间，单位一直未办理社保，工资待遇也是本市最低工资标准，如果我被辞退应该怎样维权？如果辞职又能得到怎样的补偿？...
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你好，我想咨询一下，我目前在一家事业单位做临时工，在2002年的时候，与单位签了一年合同，一年合同期满后，我继续在该单位任职临时工一直至今，但是我与该单位却没有续约。现在，单位要辞退我，请问，我可以问单位要赔偿金吗？由于已经60岁，那么接下来的生活保障有吗？有什么法律依据吗？...
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我从2006年到2017，在机关事业单位工作了11年，一直按临时工待遇，从未签订劳动合同，单位没有缴纳各项保险，近日单位全员聘用制度改革，给了两种选择，一种强制要求签订劳务派遣合同，一种强制辞退。单位这么做合理吗？我们需要怎么维护我们的合法权益。假如辞退的话有什么补偿？跪谢 跪谢！...
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许律师您好！我是昭通这边的单位临时工，工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同，二胎政策下来今年八月份我剖腹产下二胎，一直坚持上班到生产 “所谓的158天产假只针对公务员和事业单位人员，我们是零时工不享受这种待遇，最多批三个月，还只领500的基本工资，超出三个月的一律辞退”请问新规产假真的只针对 ...
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胡律师您好！我是昭通这边的单位临时工，工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同，二胎政策下来今年八月份我剖腹产下二胎，一直坚持上班到生产 “所谓的158天产假只针对公务员和事业单位人员，我们是零时工不享受这种待遇，最多批三个月，还只领500的基本工资，超出三个月的一律辞退”请问新规产假真的只针对 ...
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胡律师您好！我是昭通这边的单位临时工，工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同，二胎政策下来今年八月份我剖腹产下二胎，一直坚持上班到生产 “所谓的158天产假只针对公务员和事业单位人员，我们是零时工不享受这种待遇，最多批三个月，还只领500的基本工资，超出三个月的一律辞退”请问新规产假真的只针对 ...
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许律师您好！我是昭通这边的单位临时工，工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同，二胎政策下来今年八月份我剖腹产下二胎，一直坚持上班到生产 “所谓的158天产假只针对公务员和事业单位人员，我们是零时工不享受这种待遇，最多批三个月，还只领500的基本工资，超出三个月的一律辞退”请问新规产假真的只针对 ...
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：事业单位该不该给临时工缴纳养老保险！最近咨询了劳动局，人事局，劳动局说该交，人事局说不交。到底谁是正确的？我们在校工作十多年，签订的合同 ，给我们500块钱的工资(最低工资标准1290）如果领导不辞退，是否应该给我们签合同？我们能否享受养老保险待遇？现任领导拒绝给我们交保险，请问我们怎么维权？我的 ...
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这些在有线广播事业上辛勤工作了十多年的临时工以超编为由，剥夺了我们的工作权利，将我们辞退。在无辜遭到辞退时，我们没有得到半点的工资补偿和任何安抚类的说辞。 就连原来的乡村电影放映员和代课教师，国家都给予了一定的待遇补偿。而我们作为在当时国家正规事业单位工作了十多年的老员工，我们还有无可能争取到我们本应 ...
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