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本人于2019年3进入公司上班,满一个公司并没有和我签订劳动合同,也没有依法为我购买保险,只是出具了一份盖有公章的工作证明,在工作证明上出示了月工资为5000一个,但实际每月发放的工资不到3000,我现在想离职,没有劳动合同,我要怎么才能拿到我应该获得的工资待遇如果是申请劳动仲裁,那么工资 ...
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您好!我的情况是这样的:公司以其它劳务公司名义把我招进,几个要求我们转签合同到这个公司。签合同一个(同时也签了与劳务公司解约的申请),我们和原来劳务公司合同尚未解除,我个人觉得这样自身权益得不到保障,现在很想辞职,但公司说要等一个才能离职。我可以通过什么样法律手段维护权益。...
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签署的劳动合同规定了辞职时要提前一个递交辞职报告,但是我有了急事要马上辞职,厂主任不让我走,说要我递交辞职申请一个才上我走,我想问一下,如果我直接当时就要走或者旷工三天自动离职的情况下,我被厂子压的那一个的工资还会给我开么?厂子会说我没 ...
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本人是医院一名合同护士,310日递交了经由科室领导,护理部,院领导签名的辞职信,然后交于人事科,但是一个人事科因院长未签名为由,仍未办理本人的离职手续。本人之前签订的合同也因院长未签名,所以本人手上没有合同。请问,可以自动离职吗?但是上个月工资,和第一季度的奖金还未发放,会被扣发吗?...
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律师你好: 我在今年229日打了辞职申请,因为在试用期里,我3天就可以离职,一开始我的主管领导不同意要求提早一个,后来经过HR的沟通,主管领导在我的辞职报告上批注了同意,我与同事做了交接,人事部已经把我的社会统筹关系变动表、就业证以及解除劳动合同决定书 ...
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公司签订了合同并签有补充协议,补充协议中规定谁离职或辞退谁赔偿对方5万元。现在公司周一通知从周二开始放假一个一个月中没有任何工资,只给缴纳五险。我与公司 赔偿要求吗这个是要放假一个不发工资即成事实了再去仲裁,我现在手里有录音证明是放假但是不发工资。是现在去申请仲裁还是一个即成事实再去仲裁, ...
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,在石家庄开的分公司。 我于2011年8月份入职,一个转为正式,后来由于结婚,于2012年5月份主动离职。因为公司开新店,公司经理又于2012年12月份把我 ,还不加薪,应该属于强制加班。现在不想干了,由于一直没签合同,所以想申请劳动仲裁。证据的话我只有工资卡的转账单,还有卖出东西以后的一个销售本 ...
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,当时跟公司签合同时没说过有销售任务,完不成任务有罚款,可是这紧紧的一个内已经交了将近400元现金的罚款,这两天我觉得公司做事不合理,提出辞职,人事部那边说:要扣培训费和合同违约金,还说交上辞职申请一个,才能离职,不然扣两个的工资,我想问一下,这个是合法的吗?...
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我是干工程的,辞职一个内一直在项目呆着,项目经理一直没有看我移交资料,因为我需要去下一家公司面试,请假,项目经理不批,我还有假期没有休息,我 5日递交的辞职报告,公司一直也没有人给我联系过我是什么没有移交清楚!请帮忙分析一下,我该怎么办? 劳动仲裁怎么申请 在这种情况下我能提取我的住房公积金的钱吗...
//www.110.com/ask/question-5276145.html-了解详情
,在一星期内独立找8家愿意提供场地的酒店或KTV等娱乐场所,一星期到一个视工作情况再定工作具体内容。因为同学找工作有些心急,很多事情没弄清楚之前 未收应聘者任何费用,服装由应聘者自愿购买,合同中还说辞职需提前一个申请,办完手续方可离职,否则需缴纳300元违约金。 我想咨询一下,如果这份工作现在不 ...
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