的责任第一项甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，依据国家有关法律法规，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 甲方调整非约定岗位乙方 违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。依照29条用人单位与劳动者应当按照 ...
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我想咨询下现在如果对方不肯私了 我方打官司的话是全部责任还是我们8 她 2 这样分责的协商不成，然后事故责任交警认定。如果对方提出各种要求，我想请问下我们有法律条款可以依据的么，前提是我们保证医治好对方，直到医院方面说没问题了。 比如对方说自己黄金项链掉了啊要我们赔偿，营养费啊，精神补贴费啊 ...
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中需要准备什么材料？小孩父母连续3年的暂住证是否能作为城市户口赔偿标准依据？ 2、按照交通法的标准死亡赔偿金应该是人均纯收入的20倍，并未对16周岁以下有 赔偿金？还是包括了精神损失费、安葬费、误工费等等项目？ 4、如果严格按法律程序走，我方在取得对方谅解不坐牢的前提下，总共需要赔偿多少钱？其实保险 ...
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车是公司的，说是他自己买的没过户的二手车。 2、所谓的赔偿不起就要从交警部门把担保的19万拿出来去坐牢是否有法律依据？如果真被肇事司机走关系把 发放银行资金流动肯定能查到蛛丝马迹)？ 认定了小车司机为主要责任。 4、小车司机依法应该承担哪些刑事责任和民事赔偿呢？死者子女的误工费、精神损失费可以索赔吗？...
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我的证据不足，就让我回去等判决书，2天后判决书驳回我的诉讼请求，说没有法律依据。我打电话问法官都需要什么依据和这个案子谁对谁错？法官说要有买号时多钱的 讨回手机号里的50元话费，还有一年多我影响我的营业损失误工损失和违约精神补偿，可法官说不手机号里话费做依据，其余补偿更没办法证实，不予采纳。我说只能找 ...
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其的培训，中止培训后，乙方除立刻偿还所欠甲方的生活借款及培训费外，还应承担相应的法律及经济赔偿责任。 2.乙方应尊重带队培训师，听从培训师的工作 发生意外伤亡事故。 4. 乙方应能吃苦耐劳，要有责任心、使命感、集体荣誉感，有团队精神，认真、细心、及时、高效地完成各类培训任务及工作安排。 5.节约用水、 ...
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。 2、因原告为了敲诈报复被告起诉被告，属恶意诉讼，本案原告诉讼请求中所涉及经济赔偿和诉讼费用答辩人依法不予承担。 二、反诉部分： 反诉请求： 1、 请求依法判决被 年X月X日 附：1、本答辩状兼反诉状副本三份。 2、主要证据复印件四套。 请问该答辩状兼反诉状的答辩部分和反诉部分各依据哪些法律条文？...
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，从塘厦专程赶到万利公司和员工谈判，但是他避而不答我们所关心的核心问题：工龄赔偿和变相降薪问题。竟嚣张地表态：如果不过去，你们自己算一下，看 合同的卑鄙行径，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定，我们手办部全部员工（指不接受不公平协议的）于9月13日请假到博罗县响水劳动所请求为我们这些 ...
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出资设立的规定和中共安丘市委（2000）安发17号等文件精神，自200年12月起，恒安集团公司通过举债、配股和奖励期权股等形式，使恒安集团公司的主要 人持有，原告要求将该部分股份收归其所有缺乏事实根据与法律依据，对其该部分诉讼请求本院不予支持。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动 ...
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证明。 对于以上请求对于1、2、3、4、8条的索赔要求，都是有法律依据的，我个人认为是合理且应该执行的。 （针对以上几条。我现有以下疑问：我们的 以此故意刁难，拒不出具失业证明是否可以要求仲裁部门强制执行。 另外，根据法律规定哺乳期是一年，不得以任何理由辞退，但现在学院将我辞退，是否可以要求精神赔偿等...
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