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同意后才算完成辞职。 我提前一个跟领导说了辞职的事情,后来才提交辞职申请,纸质申请离现在不满1个,。 我因为个人原因想离开了,这种情况下自己强制离职公司会扣钱吗?法律上有规定扣钱额度吗?担心把我剩下的工资全扣了...
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我是正式员工,公司规定离职提前30天,但是因为紧急事情,我在刚好满一个后,就递交辞职信,然后就没去上班了,到现在已经是第3天了,公司离职申请递交后等待总部回复,并且在回复前继续上班,批准的话还要到总部结算,如果5天内不去继续上班的话就算自动离职,上个月的 ...
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你好我想问一个问题,我在4s店上班两年了没有签订劳动合同,想1离职根据规定需要1-3个提前申请,我现在写的126离职,领导找我沟通结果没有改变我的想法,今天突然说如果执意走,必须这个月底走,不然就不能走,我们公司一直是压一个半月工资,如果不打招呼直接走肯定没有工资,现在就是我不想 ...
//www.110.com/ask/question-13671294.html-了解详情
您好,我现在在一家软件外包公司,上个月27号入职,现在还在试用期,由于我个人原因我提出离职申请公司人事当面说一个的时间,如果现在离职属于自动离职,工资不会发放。我在网上搜索,劳动法规定试用期离职提前三天申请即可,并且会立即支付工资。...
//www.110.com/ask/question-12107158.html-了解详情
发放。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公,且得到了公司的同意。不料在家办公一个公司没有正常发放工资,且说和我解除劳动关系。 想请问 下员工可以随时离职切不需要提前通知,且可以要求单位支付经济赔偿,那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的,那我是否可以根据这一条规定来反驳。 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-了解详情
发放。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公,且得到了公司的同意。不料在家办公一个公司没有正常发放工资,且说和我解除劳动关系。 想请问 下员工可以随时离职切不需要提前通知,且可以要求单位支付经济赔偿,那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的,那我是否可以根据这一条规定来反驳。 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
实习生,通过校招进到上海平安电销实习,没有签劳务合同,只签了实习协议,协议里只说了公司辞退你的话需要提前10天告知,但是没有说我们主动提出辞职相关规定,已经做了快两个了,现在做不下去想辞职走,主管说申请离职提前一个月报备,不然就自己旷工三天,自动离职,说将来再想 ...
//www.110.com/ask/question-10211576.html-了解详情
200(3天矿工)=1800元 11月份跟公司3天请假都是跟老 板提前打电话请过假的 但是公司以没有请假条 违反签订的公司条例还是算我矿工了 而且之前跟老板口 头约定过第二个开始工资是基本工资2000+500(分担一个离职同时工作)+750(公司客服工作)与工资 单上面的不符合跟老板沟通 ...
//www.110.com/ask/question-3109740.html-了解详情
因为合同规定,在合同期内解除合同,应提前30日向甲方提出。我因家庭原因,102号向领导申请辞职,当时是口诉的,第二天她给了我一张空白申请书 过了6天,所以这个我只要再上岗位10天就可以领一个月工资的。现在公司只会给我六天资本工资,另外我那10天集中下来的假期也是按资本工资算。我找过领导商量能不能 ...
//www.110.com/ask/question-2901167.html-了解详情
着不给办离职手续,该怎么办?需要提前几天申请?如果一直拖着可以直接走吗。 公司情况如下: 公司一直不给签劳动合同,也没交纳任何险金,上下班需要打卡,实习期一个1000元,我们这市里规定的最低工资标准是1100,不知道实习生是否能享受。办交接时,有什么需要注意的吗? ...
//www.110.com/ask/question-515400.html-了解详情
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