《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《公司保密管理办法》、《公司规章制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致 无意续约的,或合同期内一方提出解除劳动合同的,提出方必须以书面形式提前(普通员工2月、主管3月、经理级以上6月)通知对方,由甲方采取脱密措施, ...
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下属安排调回原部门，却要把我调到研发部，担任的是普通员工，无管理岗位，底薪也下调，公司给我的说法是如果考核做的好，总的年收入可以接近原来的收入水平。我不同意调岗，可以拒绝并直接要求公司给与经济补偿金吗？我的合同签署的是销售类的工作，如果重新调回销售部门，继续给我底薪加提成我可以拒绝吗？...
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受理我的案件时间为（10月18日）（提供的资料有：银行清单，考勤表，值日表，销售订单，网聘合同）我于10月14日离职，离职后，9-10月的工资至今没有发， 三、提交的证据中有我代表公司和智联招聘网签的《服务条款》《服务合同》因为我负责网络这一块，所以网聘是我负责，，（负责管理员工合同，和员工入职工作的 ...
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房，本来是没什么问题的，但是由于我单位改制，现已变成国有只占30%的合资公司，改制时完全没有明确提到怎么处理正在建设的小区问题，现在小区建设基本完成，可 参与，既没有出资也没有管理，现在却要这样说是否合理？问题五：现在开发商联合国资委以不办房产证为由，要小区住户同意将剩下未销售的房屋移交给国资委，我们 ...
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公司上班，职位为市场部助理，公司规模一般，管理比较混乱，再加上效益不好，人员流动性很大，用一位老员工的话说：“来公司这么久，感觉我们公司像街上的行人，人来人往”。 商量商量，一会回来了。。。。 副总：这样吧，要不给你换个岗位，做销售，给你1300的底薪 我听后直接笑了：你无非就是换个方式让我走而已嘛 ...
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2年，公司在北京，但是我是在河北的办事处入职上班。签过劳动合同，但是只是我们员工个人签字，合同寄到北京后就没有给过个人。合同上写明我入职地点和职位是项目 到河北的其他城市而且转职做销售，并且让我做工作交接才能给我个人去年的工程管理提成，我个人不愿意转职，该怎么办。（公司有个员工手册上有一条是公司有权 ...
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腾珠宝有限公司 乙方： 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、散件情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地 甲方来电。 4-2、 签约后，甲方负责发货到乙方所在地的物流托运部，由公司通知乙方接货物，然后物流托运部会送到乙方家里。乙方接到提货通知后三个 ...
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： 北京市北京经济技术开发区北环东路19号101室 经营范围： 房地产开发及销售商品房；物业管理 公司行为 北京和裕房地产开发有限公司利用各种手段使消费者的合法权益受到侵害45 想这个理由的人真比脑残的人更残！ 11年11月给房产开发公司寄得律师函要求对方按承诺交付房屋并赔偿损失！更可气的是对方楞拿 ...
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产生的全部法律责任和经济责任。 （三）由甲方对乙方进行销售专业培训，乙方应配合学习并保密。 （四）在合同期内，不得向公司提加薪，如提加薪公司将 ，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4.甲方的技术秘密， ...
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殷律师，你好！ 与公司发生了一些劳务纠纷，要证明是该公司的员工，公司发给员工的员工管理制度（有公司名字，无盖公司章）、公司的薪资制度（盖有公司的章）、还有一些销售政策，有与客户签的合同，这些能不能作为证据。如果作为证据，是犯法的吗？谢谢！...
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