已经不签借支单，声称以后打卡，不存在借支或者领款等单据拿钱。而且公司陆陆续续有了的员工，有的人发了工资，有的人未发，目前位置，有离职的同事5月份的工资还没拿到 ，吵闹的人就有公司发，不吵的就无。请问这种情况，拖欠工资能要回吗？有补偿吗？（公司大部分情况都是发现金，有几次是打卡，但是是会计的私人账户打卡 ...
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公司由于经营不善，拖欠员工工资，同时进行重组，重组成功以后，拖欠的员工工资由谁来解决？重组以后新公司要辞退老员工有没有赔偿？...
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您好，我是在奉贤区的，公司之前也一直断断续续的拖欠员工工资，这次更严重，已4个月不发工资，打了奉贤区的劳动仲裁，但是给到的答复是，他们会立案，说这个过程处理需要3个月的时间，而且奉贤区的劳动仲裁，之前我们有其他员工也打过电话，但是一直拖拖拉拉的，关键是如果在这3个月内，公司申请破产，那么该如何应对 ...
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都不正规，整个公司所有员工都未签订老公合同，薪资待遇都是口头协定。 从5月份开始，公司开始经济状态不太好，老板也一直拖欠我们的工资，直到今日， 仲裁，我们需要提供什么材料。因为没有合同，我们应该如何举证我们和公司的劳动关系和工资待遇； 2.要求发放工资的同时，我们是否可以要求额外的赔偿 3。5月18日 ...
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公司从事检测服务行业，拖欠员工工资，拒不支付，并且A公司已被执行所有公司账户被冻结。 A公司成为被执行人后将本公司的客户货款（客户与A公司签订的合作合同 A公司法人私人收款或引导客户将款项转入B公司并安排检测工作、A公司员工完成检测工作）、A公司员工以B公司为合同主体与其它客户签订合作合同（款项进入B ...
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上写着基本工资1200元，可实际只有360元。合同说每周工作40小时，综合工作制，可公司发的通知说周一至周五早7:30 晚18:00.周六周日不得迟到，不准请假。合同第一条说双方可随时终止合同，公司确抓人不放，用压的近3个月工资逼迫员工。合同写着工资发放周期不得超过每月15日，都超了两个 ...
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研发中心，股权当时登记在我姐夫名下。按合同约定投资方需支付一定数额的安家费，公司研发运营费用都需及时到位，但投资人以各种理由推迟打款，安家费始终没付清 800万贷款按合同要求只能用于购买设备，但大部分资金都被法人股东挪用。现公司拖欠员工工资数月已无力还款，如果抵押物被拍卖，抵押物产权人反诉，因其他几个 ...
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我父母所在的老国企，已经歇业近十年，一直没有申请破产。目前仅仅是每个月帮员工缴纳最低的五险，没有按照劳动法的要求，每个月支付所在城市最低工资标准80 工资保障）？ 劳动仲裁有没有时间有效性的限制？比如知道被侵权一年内必须提出，否则视为放弃权利？ 母亲去年年底已退休，现在再追讨公司拖欠的工资是否还可以？...
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工资一直很低，后因要结婚买房，老板给了10万，因公司长期拖欠员工工资，一般拖欠三四个月，所以工人需要工资一般凭公司的“支款单”去拿钱。而老板给这10万时没 当时的支款单将我诉诸法院，说我“借”了他12万，老板这样将以前的出差、支取工资的支款单和那10万块的支款单一起作为我赔偿的金额合法吗？请问那10万 ...
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在麦斯吉工作这么久，一点前途都没有，打着中国移动12580的幌子，来欺骗员工和客户，其实就是个短信群发公司，做一些违背道德的行为，进到公司那么久，公司一直想办法不给员工缴纳国家规定的社会保险金，严重违反了劳动法，并拖欠员工工资，真是 个垃圾公司，麦斯吉就是个大骗子。...
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