也得有试用期合同，口头答应的都不行，也希望你们别走我的路！（此单位，无故辞退员工，且不与员工签订劳动合同，最后赔偿金也不给，要不是因为个人原因，我 劳动仲裁，和他们较量到底）调解结果都出了，说实话，调解跟没调解一样，最后还是单位说了算了，不然我一分钱拿不到，最后只能我们这些弱势群体被欺负的份儿了！仲裁 ...
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手续，现仍属于非法营业)工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月， 规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ （依据：47、 ...
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下，将我辞退。[当天领导找到我说现在企业效益不好，工资发放也困难，需先辞退我，只需工作到今天，从下周一开始（因为上班时间是周一至周五，周末双休）就不 麻烦各位律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗？...
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事业单位临时工，无合同，当时口头约定试用期3个月 过了试用期单位可以不继续聘请 2011.08.01开始到2011.11.02当天直接辞退我 理由是上面领导换人了要辞退我们这种临时工对于没有提前一个月对我提出辞退是否也可以要求1个月工资的赔偿这种理由可不可以提出无故辞退的赔偿...
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我是一位在物业公司上班的普通电工，入职时间是2O16年1O月15到2018年1月15日，被同岗位员工无故漫骂，被单位无故辞退，从入职到被辞退一直没和我鉴定合同，我想问下能否要求单位给于补偿。...
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我父亲下岗后在一保安公司打工，但是没签劳动合同，在一单位干了8年，今天无故就把握父亲给辞退了，我们该怎么办？能得到补偿吗？希望得到大家的援助！谢谢！...
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公司领导在31日开会决定后给我打电话说我包括我们另外两个同事一起被无故辞退了，叫等几天去领工资。在我工作的期间单位一直未与我签订合同也没有给我缴纳基本社会保险，我想知道我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？怎么一个核算方式？有哪些《劳动法》条款可以作凭？ ...
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在单位工作两年了，因跟新领导不合，无故被辞退，应该怎么补偿，工资标准是底薪加提成公司缴纳有4险一金 那补偿是按照实发工资补偿2个月还是按照底薪2个月补偿...
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您好： 我于09年9月进入某中学当保安，单位今年4月9日突然无故口头辞退。其间签过4份短期合同（一学期一签），最后一份11年6月30号 次找单位要赔偿金，但单位借口讨论搪塞拖延就是不给。我现在手头有单位工作服多件，同事证言。请问：我能找学校要哪些赔偿？？能否要暑期工资及保险？该如何维护我的权益。谢谢...
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我在单位连续工作10年9个月，被单位无故辞退了，在单位工作期间，单位不给我签订劳动合同，不给缴纳社会保险，辞退我时没有提前通知我，我该向单位索取哪些赔偿，我被辞退时月薪2200元，关键是我要求的违法不签订劳动合同的赔偿金计算时段是多久，只有11个月吗， ...
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