。薪资方面，也并非走集团正常手续，而是由所在部门单独私下给予，数额远低于正式员工，至今集团未与我缴纳任何社会保险。目前，我所在部门由于集团组织架构调整，面临撤除 个人合法权益最适当的方式是怎样的。 感谢您繁忙之中给予解答。目前手中已收集可证明我具备事实劳动关系的证据，另外，开始时间是11年，不是01年...
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是上海人，从2010年5月份至2012年9月份一直在上海办公；现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天，出差3-4天是否属于劳动地点 ？本人是否有权拒绝前往异地办公？ 谢谢！！合同中约定劳动地点为：根据公司安排。 这个是否算霸王条款？公司可以不考虑员工生活，任意派遣到任何地方吗？...
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我应怎么办补充下，我是2009年11月份入职，到2011年5月1号，这些时间公司给我都是优秀员工的奖金，（5月到6月的还没评），解除合同通知单上写的是不服 是新领导给人事说的）都没有跟我说过这方面的事情，也没有领导跟我谈过话，员工管理制度，我看过，但没有签字，因为，感觉太多地方不合理，如果仲裁，要多长 ...
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钱，员工不同意，打算去找他们交涉。请问：1.公司须要员工工作时间延长，是否需要向劳动的相关部门做申请，才可以实行；2.我们拒绝上这种班，是否合法， 属于站立工作，每天工作不得超过几小时？一个月不得超过几小时？4.如果这样工作的时间不可更改，我们可以在合法的范围内，要求怎样的补偿？我需要详细一点儿的说明 ...
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我之前在一家私营企业工作了4年多时间，今年4月份因公司原因大部分员工被离职，我后期为帮助该公司处理后期工作，在后期工作期间未得到工作岗位安排以及工资 工作至5月11日和该公司老板提出口头辞职，双方都没有辞职证明，公司也未出具解除劳动合同的书面材料于5月17日之后就没有上班了，与该公司发生劳动纠纷，请求 ...
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26日进入一家贸易有限公司，业务员工作，直至2009年9月。期间公司未与我签订劳动合同及办理社保。该公司法人代表胡某约在2009年上半年之前发生严重债务， 的工作了，你看时间放在2017.8.31，你这里还有什么意见可以让我向公司转达？公司感谢你这么多年为企业服务所做出的贡献，每一位员工都是企业大厦的 ...
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我是一个被派遣到其他公司工作的IT员工，情况有些许复杂。 工资部分： 本人于1月底离职，因为面试备考等原因12月间有过旷工情况，这些都是在派遣公司领导 因工资算不清，说4月内会给我劳动手册和退工单，然而到了5月初依然没给，今天继续询问然后收到了“过两天会约个时间还我且要求退还多发的工资和社保金” 令 ...
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个半月的工资我们要怎么去拿回工资？我们现在正在走那个劳动仲裁，股东说给我们每个员工4200元要我们撤销仲裁，你觉得呢？我们两个半月那可是每个人一万多块钱呢， 你们觉得我们拿4200好还是继续仲裁！仲裁话要多长时间？肯定能拿回全部工资吗？...
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律师： 您好！ 我与公司签订的合同 1.工作地点为 深圳市 绵阳市 2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。 我刚入公司是在深圳上班，后来调入绵阳工作（调入到至今4年时间），今年因为公司自身的原因（想让员工自离，据说深圳内部也有很多岗位调整让员工自离，或 ...
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常州某珠宝公司 2014年9月通知其门店员工不用上班，2014年11月1日正式发出解除劳动关系通知。 我爱人要求其支付一年一个月工资及9月，10月 为逃避劳动赔偿，2010年已将公司转入某空壳公司名下。 现在我们仲裁时间在他注销时间前，想起诉他常州分公司的法人或股东，但不知道公共信息系统上查的企业 ...
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