保障标准按月发给生活费。退役士兵生活困难且符合低保条件的，要纳入城镇居民最低生活保障范围。 接收单位应当认真落实退役士兵安置政策，依照《劳动法》规定与 安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%逐月发给生活费。 接收安置退役士兵确有困难的单位，经当地人民政府批准同意 ...
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200美元，实习期后在船每月支付1,800美元。原告履行了合同义务，但被告仅按照最低标准为原告缴纳了2个月的综合保险费，故原告于2009年5月18日向 《劳动合同法》还规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均 ...
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，按每满l年工龄发1个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并解除劳动关系，按规定享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。属于城市居民的混岗集体工，比照 ，他们（45-49周岁）在本次破产时也都办理了提前退养，我们是1987年由国家分配到矿山的全民所有制职工，为什么又不让我们提前退养？又让我们买断工龄？ ...
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市纪委的督办区法院置若网闻，更令人气愤的是“我请求增加对王苏清的工资执行问题，由执行局原定每月按600元执行，市纪委督办后降为每月按500元执行 条（二）被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的，必需的生活费用依照该标准确定的规定执行。（因为我是2011年提出申请的） 2、依法 ...
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医疗保险体系，保障在职、退休人员和灵活就业人员的门诊医疗，根据国家、省、市有关规定，结合温州市区实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于温州市区 保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳（其中财政补助50%），终身享受门诊统筹待遇。 一次性缴费年限计算标准为：70周岁（含）以下的 ...
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限制补偿费用，我认为不合法，有失公平，对这一方面国家对保密费有无强制最低标准？是不是一般为劳动者离职前工资的二分之一或三分之二，我可以要求变更协议中 也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 乙方违法竞争限制规定，应按以下标准向甲方支付违约金：公司四岗及以上员工十万元；公司五至七岗员工 ...
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，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人 元(见相关车票及发票),应由被申诉人承担. 由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇以及国家劳动法律法规,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特 ...
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请求从我离岗日起每月发放最低生活保障1390元。绩效工资每工作一年标准为每工作一年标准为1元，一共教书25年，得25元*积效25得625元 不同，义务教育法颁施后，农村中小学不现属村镇集体制办学，改为国有制办学，政策规定86年参加工作的民办教师都要通过考核，考核合格者务必转为公职教员，我超生小孩后经过 ...
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协议期限 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动用工协议法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本用工协议，共同遵守本用工协议 （但需出示证据）。 五、薪酬待遇 第一条 乙方执行标准工作制，甲方每月 10 日以货币形式支付乙方工资， 月工资为￥ 元。带薪提成为20%,无薪提成为 ...
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劳动合同。 “退休”时还扣了百分之十五的工资。 退休人员不再缴纳任何保险，可我到现在，每月都被扣着保险。 还按最低标准给我上的养老险。 职称考试也不通知 劳动仲裁让我打官司，2008年10 月15日开庭，后说我属事业单位，应先去国家人事仲裁委员会仲裁，不服再起诉，让我撤诉。 可我再次起诉时法院又说有最 ...
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