奖，但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。 试用期满后又无故延长了一个月的试用期，直至2014年8月底才跟我签订劳动合同，且到现在也未把劳动合同给我。 2015年10月19日，公司人事临时通知我要辞退我，理由是我当初入职的部门不是现在工作的部门，说是赔偿我一个月 ...
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在节假日期加班，公司发放的加班工资是以850元/月为基数折算发放加班工资。现在，公司无故强行将之前8小时/天工作时间加到12小时/天，我们所有保安都不接受，在与公司交涉过程中，公司未做任何解释，将我们所有保安员工全部辞退。请问公司这样做违背了哪些法律、法规，我们如果要维权能得到 ...
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工作。今年4月底经理离职后，我的另一个同事接任临时负责人。5月24日（上星期二），公司负责人（即我同事）口头通知我并转述了董事会的意见“由于公司运转 下月不需上班。想请问一下，这种情况我是否可以和公司申请赔偿金？赔偿金额应为多少呢？这种情况是否属于非法辞退？是否可以申请双倍赔偿？是否可以申请代通知金？ ...
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2014年11月份没有和我签过合同.也没有交过保险.在2014年11月左右公司被外地集团收购并签了1年合同.在2015年10月左右生产期间又签到 在没有提前通知的情况下单方面告诉我放假了.并没有任何说法和补偿.在职期间没有节假.双休日.没有一天旷工.现在公司无故辞退我.我该怎么才能讨回我应有的权益....
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在申请人工作未有任何过错的情况下，要求解除与申请人的劳动关系，申请人要求公司支付补偿金，公司拒绝。2015年12月27日被申请人以微信形式告知申请人当天下午或者 说社保部分不归他们管，这个是否属实 2.现在公司在找人串口，说我在职期间都是试用期，他们并非无故辞退我，如果他们这样说的话，我该如何申辩 3 ...
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单位上班，试用期一个月，（9月29日上班的），到现在马上俩月，但是单位无故要辞退我，说我公司不圆滑，说我毕竟不是学这个专业的，老总说也认可我的工作，说 试用期都过了，也没有给我签合同，现在又工作一个月了，而且今天下午下班才告诉我被辞退了，而且新招的代替我岗位的人明天就来接替我，我都什么都不知道呢（请问 ...
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用。麻烦律师帮我看看怎么打这个官司。律师，您好，是这样的，我之前在公司做技术副总，我们之前6月份被公司无故辞退而且没有签合同和交保险，刚开始公司直接让我们 一个月工资，我们不同意，所以走了仲裁。 因为赔偿的事情没有谈妥，而且在仲裁，公司也没有找我们办理离职手续，我也没有去办，怕到时候对仲裁的时候对我们 ...
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转正，单公司却要求延长半个月试用期，因为第一个月实际工作未满月，之后公司在11月7日以我工作经验不足为由解雇我，之前也未有任何征兆也无任何书面形式告知我 工资）求助。急社保等5险1金能要求赔偿嘛，还有无故辞退我是否可以要求补偿2个月双倍工资吗？ 公司印发的名片能作为在职证明嘛，因为每次单位工资都是会计 ...
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你好，我于去年9月份与公司签订劳动合同，今年4月被无故辞退，我在职期间公司未给我交任何保险福利，请问我该如何申请索赔？具体能获赔多少呢？（我没有上海居住证，如果公司交保险的话是根据什么标准来交？）谢谢！...
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公司要求试用期6个月，现在快3个月，年底无故辞退。能赔偿我工资吗？试用期扣除的保险等费用还没有给我交，我能要回来了吗？我是驻外，公司没有宿舍，要求我们自己租房子，每个月给补助，剩余几个月房东是不退款的，我能要求公司赔偿吗？...
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