薪酬的约定： （一）乙方试用期内的工资为_________元； （二）乙方试用期满后，月岗位工资为_________元；工资形式为_________；经甲、乙双方协商 、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的 ...
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合同，在合同期间我受公司派工发生了交通事故住院半年，合同期满公司没有继续签订劳动合同，还有继续缴纳社保。（我是2012年9月受伤住院的住院半年至2013年3月出院 现在要到工伤去仲裁，我和公司是什么关系？可以告他没有续签合同吗？怎么可以拿到劳动合同经济补偿金？ 公司不肯赔付，我要以什么理由要求赔偿呢？...
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社保和住房公积金。2016年7月31日，孙某因医疗期满后仍患病被辞退；李某因公司提出双方协商一致解除劳动合同，周某以公司拖欠工资为由提出解除劳动合同 地区上年度职工月平均工资5000元，2.假使该7人月薪均20000元，该地区上年度职工月平均工资5000元。请问7人应得的经济补偿金或赔偿金分别是多少？...
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本人劳动合同为2012年7月4日到2013年7月31日。公司不打算和我续签。给予两个方案：1、截止到2012年6月30日，公司和我协商离职，给予我两个月的经济补偿金，2、截止到合同期满离职，属于不续签离职，给予一个半月的经济补偿（人事的意思第一个方案对于找下家应聘 ...
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本人和公司签订了三年的劳动合同，因公司经营不善，销售业绩下降，公司在三年合同期满前10个月终止了劳动合同。当时公司终止合同的理由是公司认为我最近的工作没有达到老板的期望，他认为我不能胜任目前的工作。 除了赔偿我2.5个月的经济补偿金外，是否应支付一个月的代通知金？ 谢谢...
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您好，我司(用工地点：广州）有一职工的劳动合同期限是在2011年4月期满，但2010年10月份该人员达到法定退休年龄，我司并无及时与其签订返聘合同就 一年人事部经理不同意与其续签，我想咨询：1、没签订返聘协议的一年，企业需要承担什么责任或经济赔偿；2、返聘人员解除手续？3、解除是否需要支付经济补偿金...
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我今年3月1日在公司转正，现在得了肺结核，8月25日开始休病假治疗，现在公司说我只有三个月的医疗期，医疗期满要与我解除劳动合同赔偿一个月的经济补偿金和六个月的医疗补助金，我要是不签字公司就单方面解除劳动合同，这样合法吗...
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我看看行不？ 三）用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形： 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；...
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续签三年合同（因缴费年限不够，无法享受养老保险），合同有约定终止条件 ：合同期满，乙方开始享受养老保险。合同有劳动局盖章。可合同只履行一年，单位就以实施条例21条：达到法定退休年龄，劳动合同终止为由解除了合同，且不付补偿金。合同是三月份签的，实施条例是九月份颁布的。现已诉至法院，我起诉 ...
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我是2013年9月1号来公司上班的，试用期说是3个月，但是期满以后一直没有提签合同的事，到了2014年4月1日才签了一份1年期限的合同， 发现自己的工号登录管理系统登录不上去了，显示离职状态，后来人事部经理让我办理离职，并且没有补偿金，只结清自己工资，我不接受。后来老总又想把我调到外地其他公司（和原 ...
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