我是农名工，在某单位工作八年，期间单位会定期拿给我们一份合同书签字，签完字后收走，只有一份。上个月单位以没有地方安排工作为由，停止我的一切工资发放，并不给辞退证明。虽工作八年，但并没有相关有力的证明材料和证据，请问我该怎么办？...
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事业单位临时工，无合同，当时口头约定试用期3个月 过了试用期单位可以不继续聘请 2011.08.01开始到2011.11.02当天直接辞退我 理由是上面领导换人了要辞退我们这种临时工 对于没有提前一个月对我提出辞退是否也可以要求1个月工资的赔偿 这种理由可不可以提出无故辞退的赔偿...
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机器，派出所介入一直在取证，根本没有证据，因为没有弄坏。单位无故扣了同事的工资，十几个人大概有十万块。单位一直以派出所没结案，说要等派出所结案，再给钱。 长时间才能结案？ 我们去劳动局投诉，劳动局找单位，单位就以派出所没结案，不肯支付工资！ 对我们被赶出来一直没有说法，不知道我们是被开除，还是被辞退？...
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我在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由 规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ 二、由于一直 ...
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我在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由 规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ 二、由于一直 ...
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用人单位以“公司暂时不需要那么多人员”为由，将我辞退，而且是昨晚通知我，就要我今天办完交接走人。我5.8入职的，入职的时候签了一份试用期协议 月工资一部分是对公账户转的，一部分是支付宝转的。 转正还没有签正式合同。 像这样被无故辞退情况，我可以要求他赔偿我额外的工资吗？就是多付我一个或两个月的工资,该 ...
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当然，如果面临公司经济性裁员的情 况，合同没到期遭到辞退也就难以避免的 ，不过即便如此，劳动者也仍旧有权获得 一定的经济性补偿。 如果不存在以上列举的情形，用人单位在 没有任何理由情况下辞退职工，则属非法 辞退： 1. 如果是无故辞退，也没有支付任 何经济补偿金的，可以认定该用人 ...
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我在佛山市南海区某网吧工作6年多，从2005年4月至2011年7月底，现在被网吧老板无故辞退，从开始至今没有签劳动合同，也没买社保和医保，现在被无故辞退了，应该有什么补偿，我应该如何维护自己的劳动权益！...
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签了3年的合同，试用期6个月即将结束被辞退（无正当理由），可以索要多少赔偿？单位只说不适合这个工作，并没有具体的理由。在工作期间我按标准从1星晋升2星（有人没有晋升2星并没有被辞退）。单位没有提前通知我（辞退员工不是要提前通知吗），没有提前公布他们的录用条件是什么。还有代理副组长 ...
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在单位工作了五个月没有签订任何合同，单位也没买任何保险，无故辞退...
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