在公司三年后一直未签订劳动合同， 未签订劳动合同二年后有没有什么样的法律法规了，申请仲裁说超过了仲裁有效期，可以要求双倍工资吗？...
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在公司工作将近7年，两次签订3年固定期劳动合同，后续不到一年的时间未签订劳动合同，公司认为依法视为签订了无固定期劳动合同，拒绝支付双倍工资，公司做法是否合法？...
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行为，我后来拒绝了签定。就这样三年了，公司里面，什么待遇也没有，只有罚没有奖，还拖工资。经常强迫我们加班，到2014年的现在。我受不了，不想做了。我只想拿回我因应得的，劳动报酬。如下；一支付未签订劳动合同双倍工资的赔偿；二支付未签订劳动合同经济补偿金。...
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在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果8年一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？这样除应补偿的劳动保险外，还能赔偿多长时间的双倍工资？...
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2009年到2011年2年在某公司上班期间，公司一直未签订劳动合同，没有工资卡和工资条，工资都是以现金方式发放。现在公司解散，公司以亏损为由，没有 公司已转给他人经营，营业执照还是维持原来公司的，现在能要求远公司赔偿由于未签订劳动合同的双倍工资吗？由于是从事的是销售行业，赔偿是按基本工资算还是实际平均 ...
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2009年到2011年2年在某公司上班期间，公司一直未签订劳动合同，没有工资卡和工资条，工资都是以现金方式发放。现在公司解散，公司以亏损为由，没有 公司已转给他人经营，营业执照还是维持原来公司的，现在能要求远公司赔偿由于未签订劳动合同的双倍工资吗？由于是从事的是销售行业，赔偿是按基本工资算还是实际平均 ...
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2012年7月进入单位后没签订劳动合同，也没有缴纳社保，2017年2月单位逼着签订劳动合同。赔偿部分，只赔偿经济补偿金和社保，赔偿养老保险基数有误，但未赔偿未签订劳动合同补偿双倍工资和养老保险少算以及其他部分，现要求追缴少算赔偿部分。是否还可以追缴？...
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今年刚大学毕业，毕业证等证件齐全，进入一家私立幼儿园工作，未签订劳动合同，老板以我刚从学校出来没经验，让我实习三个月，每个月600块生活补助，我想问已毕业的不是应该是试用期吗？而且工资应该不得低于同岗位最低工资的80%，没有签订劳动合同是不是不合法？可以要求赔偿支付双倍工资？请问我该如何做？...
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拖欠我的工资，入职8个月没有跟我签订劳动合同，每月工资3500，另福利补贴500元，因为公司让员工自行选择是否缴纳社保，我不交，公司就说要填写一张福利 并承诺退还自获福利补贴的全部金额。”我想知道这样我申请劳动仲裁时的要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，是不是按3500元每月计算的，还有就是我是不是 ...
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为帮我加纳社保公积金，也未签订劳动任用合同，我现在决定向劳动部门提出仲裁，看了下劳动法，但不知道我应该提出多少劳动赔偿，当时说的工资是不含不住2500，实发 工资）求助。急社保等5险1金能要求赔偿嘛，还有无故辞退我是否可以要求补偿2个月双倍工资吗？ 公司印发的名片能作为在职证明嘛，因为每次单位工资都是 ...
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