在试用期内，上个礼拜因为有事没参加公司会议，礼拜一被人事通知不适合该职位要求辞退了，我是不是向公司追讨代通知金？才15号月中...
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刚过三个月的试用期，转正后找我谈话，说我能完成本职工作，但缺乏主动性，要求延期一个月。我不同意，因为当初面试的时候许诺我说三个月后是一定可以转正的，如果 ，只是主动性不强，也同意让我转正了，但转正同时，也正式通知我，让我在这一个月内找新的工作。也就是有提前一个月通知我。而辞退理由是，不要这个工作岗位。...
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试用期两个月，试用期后公司突然微信通知辞退，无正当理由。未签过合同。 这种情况下我可以同时申请代通知金和经济赔偿金吗？...
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试用期最后一天被辞退叫我第二天去领工资交接下，我该怎么维权？本身是没那么放不开的人，可是公司太卸磨杀驴了，我招过来就是一年中最忙的一个月， 前两天还问了是否会通过回答说是的，等我现在把报表全部做完才提前两小时通知我，太气愤了！试用期没有签合同，说半年后再买社保，还有我知道公司仓库有过期原料，不知道能否 ...
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用人单位与个人签订3年劳动合同,声明3个月试用期. 试用期内,用人单位如果想辞退员工需要有什么理由. 比如员工没有完成交代的任务,是否符合26条里的第2条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 ...
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试用期内被公司辞退，收到离职通知后无去办理离职手续，正打算去劳动仲栽他，一星期后又收到说我旷工的通知，我该怎办?...
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我询问原因是什么，部长只是随便说大家不喜欢我，但又说不出具体因素。估计上面通知有人要顶替我的位置!我没有同意自动辞职，但它说就让人事部直接辞退我。 就要求我自动申请离职为交换条件。事情拖到现在我已经过了试用期，但没接到辞退通知书'请问我算通过试用期了吗？还有人事部的口头承诺不可信，我能怎样令人事部书面 ...
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你好，我10.20号入一家韩国外贸公司，当时谈时工资是试用期2600，试用期三个月，过后工资3000. 11月工资管理部发了20天工资为2600，10天工资为3000 吗？现在公司闲裁员，昨晚8点接到通知，明天不用上班了，以我没过试用期为由，不给任何补偿。请问没过试用期被无故辞退，有无补偿。是多少。过 ...
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又签 订一分两年的合同,试用期注明是,6.9-8.9日 ，但7.20日,单位口头通知我,说我不符合公司的岗位, 将我辞退，那我现在能一共得到多少 工资，6000，转正期工资为6600， 我计算了一下，是不是这样呢，1.试用期违法： 因此，公司应支付因违反《劳动合同法》第83条规定向劳动者支付赔偿金： ...
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年1月13日），我在2012年1月16日收到公司发来的快递，通知已经被公司辞退，理由是试用期不合格，通过快递单号查询，快递是2012年1月14日下午17:20发出的（这天是星期六，休息日）。请问我算过了试用期吗？我可以申请赔偿吗？另外我还有6天的调休时间，可以转换成工资吗？是星期六/ ...
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