方式，就发短信表明维权的决心，我要求做了3年未提前通知炒人至少这笔“3+1”个月的经济补偿金公司该付的（暂时撇开法律里那些每月付双薪，签无固定 领导信箱留言或电话求助，并申请劳动仲裁。4/12应该是总经理有交代在补发未结工资的同时只补一个月工资的补偿金前提是要我父亲签自愿自动离职书，我父亲拒绝了。于是 ...
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，我当天写了辞职申请书以后去找他们的经理 递交申请后询问什么时候可以有答复（他们的公司准则上面说的是试用期的时候提前三天交辞职申请书，但是没有写三天之后会不 把五百的押金立马退给我，大家相信吗？我就是这五百的押金不要了也一定要一个公道，可是他们把我押金条子骗去了，虽然劳动就业局有复印件，可是她要是说她 ...
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保险费。还写着没提前30日告之算非离职。非离职人员没有工资没有奖金没有年假。在公司培训的时候是这么给我们朗读的我们也只能听着。在2012年5月中旬被调到T3 讲到的？发我的8月工资扣了我600元并说是从26号到下个月的25号为一个月也就是8月份少了5天的一共发了1100多元我上个月他正常发了我2200 ...
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保险费。还写着没提前30日告之算非离职。非离职人员没有工资没有奖金没有年假。在公司培训的时候是这么给我们朗读的我们也只能听着。在2012年5月中旬被调到T3 讲到的？发我的8月工资扣了我600元并说是从26号到下个月的25号为一个月也就是8月份少了5天的一共发了1100多元我上个月他正常发了我2200 ...
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服务期保证金，每满一个年度，如期返还。如本人中途离开公司，其保证金不予返还。 以上是我公司的规定，意思是只要我不干满三年，提前走要扣我5000-7000元 在公司一个办理处上班，和总公司不在同一座城市。我劳动合同签的是总公司城市的。 问如要申请仲裁，可否在我工作的城市申请？还是必须去总公司的城市申请？...
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。但是和成都大老板沟通后她要求我回成都工作并且没有规定我返回的时间（有可能一直留在成都），工资也要降低1000.我觉得我不能接受这样的待遇，仍然要求之前 专业意见，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是一个月的工资（我上班超过半年不到一年）还是一个月工资加上没有提前30天通知的赔偿及一共两个 ...
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！陈律师：我8月份休年假期间出了车祸，病假已申请领导同意，因车祸要进行赔偿对方求开出入证明与收入减少证明，8月23日找人力资源部开时可法务部与领导不同意， 了8月27日提出辞职，要求9月2日离职可领导不批，说要按公司的规定及法律要求需提前1个月，我在病假期间的辞职期一个月后，是否也可以要求公司按照公司 ...
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请问我刚跟一家小公司签订了劳动合同，但合同上规定，合同期两年，离职要提前4个月申请，同时离职后两年内不能在竞争对手的公司上班，也没有补偿，这样合理么？？？而且合同就签了一张A4打印的纸,我签了，但现在想离职，就干了一个月，工资也没发。谢谢！...
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秘密，将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害公司的利益； 现双方就该产品和工作所涉及的保密事宜，根据相关法律法规的规定，达成如下协议 的需要外，乙方不得擅自复制、保存本协议所指商业秘密。乙方提出正式离职申请或者在甲方发出要求乙方离职的通知后三日内应将所持有的一切属于商业秘密的信息载体及其 ...
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知识培训。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定，并按照中心的工资制度，确定为每个月基本工资XXX元，岗位津贴XXX元，期中试用工资为XXX 员工在合同期内申请辞职，中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人 ...
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