我在公司工作5年，日本人注资而改了公司名称，之前签的合同是劳务派遣签约，这次是直接跟公司签合同，拒绝签约可以赔偿吗？新的合同我签了，不过日期是2016.1.1有影响吗？...
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我进公司11年了，原本我签订的劳动合同属于成都人才劳务派遣人员，但是最近出现我原本是一名主管，但是如今没有这个岗位，公司叫我改签原本的合同主管一职变更成一般 如今我怀孕了，我想叫公司赔偿我，我不做了，但是在去年我们公司叫我签订了一份承诺书，意思辞职和辞退，关系到经济纠纷与公司无关，请问我还能维权吗？...
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5月都未签定合同。也没买任何保险。2013年5月31日又叫我与劳务合同。当时是不愿意签的。但是不牵不发工资。。拖了两个月后还是签定了派遣合同直今。但是现在公司效益不好，要把我辞退。新劳工发实施后也没有按照劳动法同工同酬。。请问我现在可以争取到13年7 ...
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我入职七个多月了，公司一直未给我签劳动合同，我们公司是一家劳务派遣公司，我入职时是招聘部门的 后来的工作也涉及到给派遣员工签订合同和社保的工作，这种情况下我可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？...
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员工也不同意。也不来公司办理任何后续手续或有继续工作的意愿。 请教各位律师，公司可如何依照法律解决此事？万分感谢 另，附此员工未同我司签署劳动合同，是我司的劳务派遣公司所派送的人员。劳动合同是同派遣公司所签订的。...
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我08年开始在单位工作，刚开始一直说签订合同，但至今为止4年多了都没有和我签订合同，也没有缴纳任何社会保险。现在单位提出要与一家劳务公司合作，以劳务派遣的方式与我们签订合同，请问我应该签吗？如果不签有什么后果？如果我要提出赔偿的话，我知道是可以要求双倍工资， ...
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大家好：我是劳务派遣给单位打工的，单位违法解除劳动合同并扣发我工资等，我已经申请了仲裁，10月8号申请的至今已2个半月多了，单位只答应 应该起诉到法院要求派遣公司给付经济赔偿金呢？我是在单位威逼恐吓下签的解除合同，而且扣发我工资等等，我是不是应该讨要仲裁、诉讼期间的经济损失？因为这期间都是因讨要工资等 ...
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我想问的是我是劳务派遣去一家单位上班工资是劳务给我发的现在已经离职但是他们每个月扣我500的管理费我在那上了两个多月的班6月10去8月我不干我以前的劳动合同也没转过去所以他们也没给我缴6.7月的工作已经给我7月工资扣了我500，8月的工资没发他们说是9 ...
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，将环卫路段保洁工作承包给了杭州路桥公司。 在前两年与杭州路桥的劳务派遣签订合同，当时因为鼓楼区环卫处未解决与环卫工人，工龄赔偿的问题，因此社保医保 。 问题2：环卫部门与他们解除劳动合同，并无任何书面通知，是否可以补偿工龄赔偿，可以陪多少， 问题3： 对于杭州路桥公司纠纷我们该如何解决。如果申请代理 ...
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本人为劳务派遣，任职单位因效益不好长期放假，不给开基本工资，个人部分社保还要个人缴纳，劳动合同还有几个月到期，单位不打算解雇员工，想让员工自愿离职。该如何有效维护个人权益？能不能通过法律争取得到部分赔偿？员工未达到在岗工时不给开工资合法吗？...
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