我与原公司合同到期解除劳动合同，原公司法定节日加班费 只支付200% 不是法定的300% 理由是 月支付工资中法定假日当班工资视为其中的一个100% ，这样解释是否 遇到的困难时无法取证，只有公司进出的门禁刷卡记录，但是作为离职员工是拿不到的，其他文字的证据也没有是否可以进行劳动仲裁要求公司方面举证。...
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的一名学生，于两年前毕业，毕业以后曾在三家公司就职，但均为签订劳动合同,对该条款确实不知情。2009年6月到某企业开始策划工作，至2010年年底 想问： 1.如果想向2009~2010年的原某企业申请双倍工资，是否已超过劳动仲裁的时效? 2.我是否要举证证明我对该条款不知情？如何证明？ 3.如果我无法 ...
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我申请劳动仲裁，仲裁裁决公司解约无效，继续履行劳动合同，公司应支付解约至开庭当日的工资，公司不服，预上诉，由于举证在公司，我担心公司在审理过程中有伪证行为，我该怎么维护自己的合法权益？在仲裁阶段“公司未能就减发工资行为的制度依据提交相关证据予以证明，也未能就工作岗位要求提交相关证据予以证明”所以 ...
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我和单位的劳动争议案件，在申诉过程中，用人单位不承认我在单位工作中，我该如何举证 1我和单位没有合同（我主张双倍工资） 2单位的工资发放是现金 ，不过上面有，单位领导的笔记）仲裁会采纳吗？ 还有和单位会计的谈话录音可以吗？ 仲裁要单位提供职工工资支付凭证，用人单位出示为证怎么办 我还有其他方法取证吗...
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12月份在公司任职后，一直到2010年4月一直没有和我签合同上保险，月岗位工资为1500元，开始工作时间是每月上一休一，可是法定节假日时候的加班工资每天却 拿不到多少赔偿什么的，只有来这里咨询了。。。 4月6日立案后举证结束了以后劳动仲裁内边一直没有音信了。。。急啊刚才咨询了商场186个小时属于正常， ...
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单位没有去人。我于九月二十九日去劳动仲裁问消息，里面的人告诉我裁完了，等到十一假期以后来拿，送到政府审批去了。有经济补偿和双倍工资。十一过后，我又去仲裁问 ，春节时我请假了，可他们说我没请，为这事争了半天，最后仲裁员让我们各自举证，闭庭等候结果。我的仲裁是九月五日立的案，到现在还没有裁决书。最让我生气 ...
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本人劳动仲裁裁决书今天发放啦。里面有几条本人不服是否可以起诉？ 1.要求被申请人支付申请人，2008年9月8日至2009年3月20日加班费。被申请人说管理员 就可以证明啦。本人没有公司工卡记录。说不能证明，公司没有举证的义务吗？仲裁判补补克扣工资及赔偿金。我可以起诉吗？ 谢谢各位帮忙，我目前手上有工资 ...
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公司采用每周44小时工作制，即每周上班5天半（周六上午算正常工作时间），且不支付加班工资。现咨询，如果我申请劳动争议仲裁，要求单位支付2年多来累计的加班工资，劳动仲裁委员会是否会支持我。另外，我是否需要举证单位要求我每周加班半天的证据，该准备哪些证据？ 谢谢老师指教！...
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律师好！我妈在青海海东循化县一砖厂打工，上班期间左手食指骨折，厂方说包工头和他们签了合同他们不承担责任，包工头没上任何保险也不给积极治疗，没有劳动合同.工作服.工资卡之类的能直接证明劳动关系的证据，我想个人申请工伤鉴定又没劳动合同，我想请教该怎么证明劳动关系申请工伤鉴定，如何向仲裁举证？谢谢！...
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了三个月就以请事假自离了，事后公司就把我最后一个月的计件工资拖延一月左右才发并克扣了大约三分之二的比例。随后我举证申请劳动仲裁，要求公司双倍赔偿、支付剩余未给的工资及经济补偿金，在劳动仲裁开庭受理时，公司出具了伪造的劳动合同书，上面的签字笔迹很像我写的， ...
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