一个月我提出辞职，店里批了，现在我歇下来了，工资单出来了，我迟到半小时算旷工扣了840，请问这样店里是否符合劳动法，这840元我能要吗？...
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我17岁，月薪5000，五个月内旷工6天而老板要以每旷一天扣500这样合理吗。我能以我上了多少天班而索要全部工资吗？而老板则以迟到旷工为由扣我工资，该怎么办？...
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然后5月30号发工资，基本工资1800，被扣了1380，他们拒绝支付。给出的理由是19号之后工资都是按旷工计算，旷工扣除三倍工资。离职证明上面的时间也是4月29号，合同中没有说明旷工三倍计算，这个申请仲裁可以追的回来吗？当时要我们签离职报告的时候骗我们说会把所有的钱给我们，现在 ...
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。 经理和我说：“你旷工2天，迟到一次算自动离职，公司说我这边的薪水也全都扣掉了。”我说为什么？他说我旷工三天算自动离职，自动离职是没钱的。我说：“我发烧那天我没给你 ，到了第3个月，他们说我可以转做业务这一块，我没见过这么不要脸的。）请律师帮我解答一下。他们说我这算自动离职，请问这样可以拿到工资吗。...
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我与同事在一个小工厂上班，开始没有什么规章制度，后来和我们说迟到扣钱旷工也扣，然后其他人迟到旷工并没有扣过，我们两个就因气和他说不干了结果他不给钱， 回来要钱，他按照这个月每天扣200的工资扣我们两个结果还欠他钱了这样合法嘛，还有他的规章制度没有字句，只是说给我们俩的这样是合法的吗。我们的钱还能要回来 ...
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发，还在员工手册上这样写的，劳动协议上说要我遵守员工手册的规定，那么按照这个情况我如果现在强行自动离职上月工资还是能追讨回来的吗？上个月上班我有迟到，按照公司规定迟到1个小时算旷工，当月扣20%如果有两次直接没工资，上个月我有迟到1个小时的，但是我全部 ...
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我还是在校的学生，利用自己的课余时间，到火锅店打工，由于自身原因，提出离职，时间比较紧，第二天就不能上了，老板不同意，还以如果不来，以后每天都按照旷工处理，扣光了就扣上个月工资，这样可以吗？之前由于生病请假没有同意，就扣三倍的工资，这样可以吗？...
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7月9日申请离职，没得到同意，继而旷工，到27日去公司递交了辞职报告，按照规定该扣多少工资？旷工前6月份工资还未发，公司能扣除我6月及7月所有的工资吗？...
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另有发展，和主管协商提前离职未通过，所以在3月5日自动离职了，请问公司是否有权力扣我2月份工资？劳动法规定提前离职应赔偿公司损失，这个会怎么扣，现在公司给我说的就是提前离职算自动离职，自动离职的话就是三天旷工，三天旷工他算开有十来天的工资，而且会扣我上个月的工资，这合理吗？...
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旷工三天，单位开除员工，还要并除旷工一天扣三天的工资吗？公司也没有签订劳动合同，...
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