，现在需要把劳动合同签到新公司，和我门说是直接签入，没有试用期了，工资一样，我在公司一年多了，年终奖是在第2年的4月或5月发的，当时我是第一个叫过去办公室签的， ，2016年1月1日正式入职，后来休假了1天，上班现在问其他人都没签，因为原来公司都没说法，年终奖和补偿什么都没提，我也后悔了，我该怎么处理...
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是否在权拒绝? 2)公司B的主管因也兼管理公司A，是否有权调动我的职务? 或会有什么理由才能调动我的职务? 因不配合做公司B的事情，他们有意向要调动我的职务. 3)在不违反所在公司A的相关条款情况下,公司有权降我的薪水和不发年终奖吗? 因不配合做公司B的事情，他们有意向要不发我的年终奖....
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员工离职工资全清已签字离开,第二天家属跑来闹事要什么年终奖,他是服务员没有年终奖,只有领班和一部分后厨人员和保洁才有,他就非得要,来店两天要,我们之间没有合同,他在来我们应该怎么办...
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发短信不回，然后用手机打公司电话不接，换我老婆的手机他们就接了，这算什么意思？一气之下就直接去医院开病假单，然后这个月去办理手续他说我不尊重他，试问我 12月25号，等于整整干了一年（在这单位干了两年），为什么连年终奖也没有？还有我们工作都是连上32小时，就是一周有两天值夜班，然后第二天继续上，平摊 ...
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2013年3月份进的公司，面试的是偶说有保险，会注册，还有年终奖。可是工作了大半年，什么也没有。现在公司又说年后来了才发年终奖。。现在想离职，该怎么办呢。...
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我是2012年7月3号进公司的，到现在已经快满一年半了，合同是签三年的，现在无任何理由的辞退我，到年底就剩20天了，我这样可以要求什么赔偿，还有我的年终奖可以申请拿到吗，公司其他员工都有年终奖的，麻烦帮我解答下...
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我和老公是5.26提出辞职的，当时领导不同意，还骂了好多难听的话，说什么你们要走就走，工资到时候发的时候给你们再发，可是现在其他人都发了，就我们的没有发，去年的年终奖是5.30号发的，我们的也没有发，我们的辞职报告上到现在领导也没有签字。请问您，我们的工资和年终奖还能要出来吗？应该以哪种方式要会呢...
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我和老公是5.26提出辞职的，当时领导不同意，还骂了好多难听的话，说什么你们要走就走，工资到时候发的时候给你们再发，可是现在其他人都发了，就我们的没有发，去年的年终奖是5.30号发的，我们的也没有发，我们的辞职报告上到现在领导也没有签字。请问您，我们的工资和年终奖还能要出来吗？应该以哪种方式要会呢...
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工资；以及工服费，休假期间的报销路费，以及年终奖（按照惯例和公司管理制度至少是有一个月年终奖的），目前的培训证书以及其他的以我的名义考取的资格证都在公司手里，我们的培训基本就是为了公司考取证书。我想请问下其中哪些不合法的 我有什么办法。...
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我是2010年12月份与单位签的劳动合同，一年的，到2011年12月到期，现在（2011年9月）公司要求提前解除劳动合同，且没有提前30天书面通知，只是口头跟我说了下，我无过失，请问可以得到什么赔偿？另外，公司的年终奖是按照每月考核计算的，解除合同的话可以拿到相应月份的年终奖吗?...
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