订立的劳动合同都是标准工作制呀?在08年遇到金融危机时单位暂时取消了加班员工的加班工资或调休 以某种特别津贴的形式加以补偿。现在金融危机已经过去好多年 点而且也要打卡 公司给予的报酬就是这个津贴比正规的加班费少40% 我们并不是法律规定的那几类人员啊(高级管理人员、外勤销售人员 出租车司机 和需要值班 ...
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我是于2012年3月份入职于一间早教公司的前台员工,后来提升为课程销售顾问一职,到7月份因财务个人问题辞职,老板因不想浪费个人工资问题,将财务事项交由我管理,所以我就成为了课程销售顾问兼财务一职(在职期间,顾问系主要,财务管理系次要),至今年2013年7月份我因个人 ...
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我是于2012年3月份入职于一间早教公司的前台员工,后来提升为课程销售顾问一职,到7月份因财务个人问题辞职,老板因不想浪费个人工资问题,将财务事项交由我管理,所以我就成为了课程销售顾问兼财务一职(在职期间,顾问系主要,财务管理系次要),至今年2013年7月份我因个人 ...
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得到解决,后B一直阻挡C向外拉矿销售,2011年4月B再次阻挡C拉矿时,C公司部分员工持木棒将B公司法人及亲属打伤住院。次日,公安机关对 聚众扰乱社会秩序罪,若不构成犯罪,B公司相关人员的行为是否违反中华人民共和国治安管理处罚法第二十三条。人民法院判处B公司行为不构成妨害是否正确。 关系有点复杂,问题 ...
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我于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同,主要负责上海地区的销售工作(我负责带两个业务),并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万,年终按 工资和和50%的赔偿金说属于监察大队管理,请问我是否一定要等仲裁以后再向昆山监察大队反应此事?另外工厂里其他所有的员工都没有签订劳动合同,请律师专家们指点 ...
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。该公司的模式是店长接管店面后,负责店面日常管理及产品销售,(产品不需要货款,公司直接发货,卖不完的产品可直接送回公司)。员工工资为1500元/人,日常水电费及店铺活动礼品,一些买产品老人的伙食等费用由公司支付(垫付),店长需用卖货品的收入对冲支出,盈利则为分红,所亏损需店长补回 ...
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两家公司采取了综合管理模式,X公司的日常运营全部由A公司的员工负责。具体操作是:X公司负责从国外进口种子,并且在中国国内销售,相关费用由A公司承担。客户购买种子之后,向X公司付款,X再将货款转账给A。 请问这种做法是否合法?...
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年12月签订了租赁合同,租赁店铺B-01,110平方为自己的经营场所,有签订租赁管理合同。之前4年铺面B-01都是前任经营者李兵在经营,我给了转让费之后接手 不知道谁什么时候到我店里进行过公证,并且也没有我的签字,也没有我公司店铺员工的签字;第二,公证书证明该鞋子是在“千里路@鞋”这个店铺里购买的,而 ...
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这个公司就是个皮包公司,老板自封董事长,老板媳妇自封总经理,老板弟弟监理,老板亲戚销售经理。两口子抠门的要命,根本就不懂管理的公司,请大家不要去,还克扣工资,看员工不顺眼,老板二次北上吹牛逼,一年之内变了三次,文化纸做不 ...
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您好! 想向您咨询个问题,我9月14号在一家公司上班,做的电话销售,说要3个月试用期!到了十月12号 还是15号时候发了九月份工资,记得不是很 辞退时说工资到下个月和员工一起发,可到了11月份(本月)十几号还没发,说调整了,到21号,昨天,也就是21号去拿工资,被其中一个管理人员告知我们是被辞退的, ...
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