我工作半年了，有几个问题希望老师们能够帮助到我。 1.公司前三个月支付我1600底薪，低于了广州最低工资。我在工资确认单上签了字，是否 本人需要收集哪些证据向劳动局申请仲裁并要求公司补偿损失？ 3.本人一直要求公司与本人签订劳动合同，公司人事一直以没有合同为理由拒绝签订，本人需要收集考勤记录表，工服， ...
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的合伙人 之后约见面 也表示希望我继续担任这个职务但是就工资结算方式提出疑问 因为是销售模式希望没有底薪就只拿提成 但是被我明确拒绝这个模式结算 因为工作量 在9月整个工作过程中从未提及 和中国合伙人商量结果是 8月属于历史遗留问题他不能做主也没有明确答复 什么时候给，美国老板就一句话9月没有业务量 ...
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4日到义乌某电子商务公司面试阿里巴巴诚信通运营总监岗位工作，面试时谈好工资是底薪5500元/月+提成，试用期一个月，于是9月6日即到该公司上岗工作， 也井井有条，在9月份店铺销量也有所提升，10月份提升比例加大，但是由于公司内部问题较多并难以解决，加上个人身体状态不好，所以在10月18号向老板提出辞职 ...
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你好 我想咨询劳动合同的违约的问题 公司解除合同怎么陪工人的违约金 是按工资的底薪还是按现在工资的总数理赔...
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我在成都， 崔律师你好，我想咨 询下劳动仲裁方面的问题。我们公司是和我们签了合同的，但是只是让我们签了个字（两份），合同内容也没让我们 甲方没给钱就不给我们发提成，还有就是我们是没有底薪的，平时拿的钱都是预支年底的提成，我了解了一点点经济法，这种支付工资的方式是不合法的吗？公司还有许多奇葩规定，比如 ...
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某汽车4S,从事销售,本地最低标准收入是1480,我的底薪是1200,去除交金等一些费用到手880,正式卖车后因每月工资不稳定,有时有1万左右的收入,但交金 及时造成撞车事故造成6万多元的损失,公司要求我赔1万多,签过类似协议,每月从工资扣2000,如果我现在离职请问我能否不赔。3未完成公司指标,公司 ...
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我在义乌市一家公司工作，欠我5个月的工资，因他没有和我签劳动合同，我的工资是底薪加提成，申斥仲裁是否只赔我11个月的底薪，我每星期上班6天，他要付我每星期一天的加班费吗？也没有给我交社保，他公司注册不是在义乌而在东阳，我能在义乌申请仲裁吗？谢谢...
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到(B)公司了，转之前社保没有经过我们同意。 原来的公司(A)承诺工资和社保他们购买和发放到我们劳动合同期满（明年4月）才由新公司(B)发放和购买社保。 向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的，我们工资属于 ...
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我的状态，表示不知道安排到什么工作位置等等要求和我办理解除劳动关系，想咨询一下几个问题 1。公司这样和我解除劳动合同是否违法，是否可以强制解除劳动合同 第四节爆裂性骨折伤残9级是否合理。 3.公司要与我解除劳务合同按照我的工资待遇和伤残等级应得到多少补偿款，希望律师可以做一个北京市的补偿金额数字。 ...
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汇总 某采购人员询价出现了失误（产品型号错误），但我汇总时未查看出问题，将进价交予业务部，业务部再核算利润报价给客户，客户最终下单，因询价出现 损失约5000元左右，公司辞退我时，我向公司提出3000元补偿（我的工资为1800底薪+400绩效+150全勤），公司并未答应，只能同意给2000元补偿，并且 ...
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