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我于1993在一单位签订过8年劳动合同,后续签过3年,2年等期限劳动合同,在此单位共工作17年。但是此单位于2013年12月17号仅仅提前一天通知我被辞退,请问此单位有没有触犯劳动法?相关劳动法条例有哪些?我又该怎样向单位索赔?...
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1000变为600(公司解释不符的原因是因为店内生意不好、开销大)。2、一开始用人单位未对新近员工进行专业培训,包括对员工手册,薪资待遇等了解,也并为事先说明 我辞退,也未事先通知。 请问以上合法嘛,我可以得到劳动法的那些保护?用人单位不给我辞退报告、考勤表也全部收走、发工资的表格 确认完就收走了。我 ...
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本人面试是家物业公司,签订劳动合同时发现与其他劳务公司签订劳动合同,入职1年多,用工单位无故进行辞退,(临时通知第二天不用来,原因是减员),这种情况我可以向用工单位申请经济补偿吗?...
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用工单位明知要签劳动合同却没有和我签订,在工作五年之中都没有提起签订劳动合同,现用工单位无故将我辞退,并且是用工单位主动辞退,应该给我什么样的赔偿?...
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已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保,但是至今未缴纳;如今用人单位无故辞退我,却不给我辞退补偿金。 我有以下几个问题:1.用人单位注册地在四川省,现在三亚有项目,而且我一直都是在三亚项目上工作,如果申请劳动仲裁,可以在三亚生情吗? 2.涉及到劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-11984722.html-了解详情
您好,我是一名临时工已经工作了4年以上现在遇到无故单位辞退并且没签劳动用工合同 怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6269834.html-了解详情
您好,我是一名临时工已经工作了4年以上现在遇到无故单位辞退并且没签劳动用工合同 怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6269795.html-了解详情
任何违规行为,各项考核均合格,且曾经评选过优秀员工。今年单位在未与本人进行商量的情况下无故进行降薪,直接通过公司内部邮箱下了一份2015年薪酬告知 仍无结果。如果是个人提出离职无法获得经济补偿金,但是现在公司因为不想赔偿也不辞退我。 我想知道如何才能解除劳动关系并获得公司7个月的经济补偿金。 谢谢以往 ...
//www.110.com/ask/question-3349875.html-了解详情
律师你好:我是在乡镇代课的教师,代课长达七年时间,2013年下半年被无故辞退。请问律师:有关单位是不是应该给予我们相应补偿?...
//www.110.com/ask/question-2278734.html-了解详情
我在大连 您好!我想咨询一下我现在的单位新来的领导总是无故推迟签订合同的时间,目前为止没签订任何书面文件保险也一再推延。我想咨询一下如果现在单位辞退我的话。我如何保障自己的合法权益。谢谢!...
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