元。当时请事假到2016.08.01号单位领导没有表示过不同意。可我今年8月1号来上班时,却被告知我在2016.01.26以办理离职手续,可我从来都没有办过离职手续,也没有任何人通知我来办离职手续。现在要上班就要从新办理入职手续,福利待遇一律按新员工算(我在单位以工作 ...
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我是单位的正式员工,提出离职申请,但是公司领导不同意,以我未提前30天申请为由拒绝办理离职手续。 但是我已经找好了下家公司,需要尽快去入职,跟他们商量不成,说算我自动离职。 工作已经做了交接,但是没有书面的证据。 现在他们把未发放的5月份工资以及6月份几天的工资都 ...
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过程中,公司并没有提醒协议或赔偿事宜,直到在拟定的离职日3月1日当天下午,当Y先生准备办理离职手续前,公司才出具协议并索赔。Y先生当场决定撤销 证明。 次日,Y先生以未收到离职证明为由,不同意已经离职要求正常上班,遭到拒绝进入公司。 请问,上诉案件中: 1. 因为公司派员工在国外工作产生成本而要求员工 ...
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了和公司的缘分。过了几天,总部的财务给我qq,说,需要到总部办理离职手续,办完离职手续就把工资结清,20号是发前一个月工资的日子,我也没有收到七月份的工资。8月27日我就去到总部办了离职手续,但是财务当时没有在,只有一个负责办公室的员工在,她说,具体的工资怎么发,等财务晚上回来电话跟你们联系 ...
//www.110.com/ask/question-2858993.html-
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了和公司的缘分。过了几天,总部的财务给我qq,说,需要到总部办理离职手续,办完离职手续就把工资结清,20号是发前一个月工资的日子,我也没有收到七月份的工资。8月27日我就去到总部办了离职手续,但是财务当时没有在,只有一个负责办公室的员工在,她说,具体的工资怎么发,等财务晚上回来电话跟你们联系 ...
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员工跟我这边微信说了下能不能邮件办理离职手续,我邮件给到他说了办理离职手续的重要性,要他来拿离职证明,上面陈述了他8月8号申请离职我司同意了,但是一直没来办,也没回邮件,然后8月初那几天,他也没怎么来公司,所以工资也就没发,现在来闹了,这个要怎么处理啊?急!...
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严重违反公司的劳动纪律;扣除全月薪资并正式解除劳动关系”,此制度公示时,该员工签字确认过。 请问,1、公司是否能以旷工的理由解除劳动合同? 2、以此理由 公司有考勤依据,是否有效) 4、公司发出解除劳动合同关系的公告和办理离职手续通知书给员工后,逾期不来公司办理离职手续的,是否可视为自动解除劳动关系?...
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因为员工多次规返规章制度,公司领导决定公司单向解除劳动合同,并给补偿金,问题在于与员工协商后员工不同意并未再来公司上班,公司向员工发出解除劳动关系通知书,要求员工来公司办理离职手续,员工却不来,说要仲裁,目前的状况,是否可以为其办理退工手续呢?...
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?我是否可以用这个证明公司非法解除劳动关系? 关于整迁XXXXX公司北京分公司后员工预留时间的通知 各单位: 根据公司将所有业务及工作岗位合并到总公司(杭州) 、如果截至2012年2月底因本人生活需要不愿前往杭州工作,也不办理离职手续的可以视作自动离职; 3、不办理离职且给公司造成损失违反相关公司规定 ...
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告诉我,说我入职时入的是A部门,不需要离职,可以直接调回A部门的呼叫中心任职,但是在B部门的员工办理离职手续时,A部门的领导告诉我,说他那里没有 ,而且没有任何赔偿,只能拿到工作时间的基本工资,理由是我在试用期,公司有权随时辞退员工(在这之间我一直留在B部门,而且从未去过A部门),请问公司这样算不算 ...
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