您好，我是在一家劳务外包公司做短期工的员工，现在出现一些情况。在相同劳动时间与劳动岗位的前提下，我的工资却比长期的外包工少了百分之二十（包括底薪，加班工资和补贴），问过劳务公司他们推脱说是用人单位发了多少他们就给了多少不存在扣除工资的问题。请问这种情况我该怎么处理...
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您好，我是在一家劳务外包公司做短期工的员工，现在出现一些情况。在相同劳动时间与劳动岗位的前提下，我的工资却比长期的外包工少了百分之二十（包括底薪，加班工资和补贴），问过劳务公司他们推脱说是用人单位发了多少他们就给了多少不存在扣除工资的问题。请问这种情况我该怎么处理...
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律师您好： 我于2014年5月入职北京一家证券营业部，当时签订的并非劳动合同，而是一份期限一年的《证券经纪人委托代理合同》，而后期满又续签了一次， 也没有落实，共计一年半的时间。 这份委托代理合同中写道：乙方（我）独立于甲方人事管理之外，不属于甲方员工。单位不主动与我们签订劳动合同，导致给我现在造成了 ...
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） 4终止劳动合同通知书一份 被申请人对以上证据均认可 被申请人提供的证据 1，3份证人证言（三人均为现任公司员工） 2，考勤表（所有考勤表均没有我的签字） 单位又被迫补交了了两次劳动合同原件 我除了对合同的开始时间有异议 其余都认可 仲裁请求是：单位无故拒绝签订无 ...
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08年后连续两次续签劳动合同，现合同到期（未满10年），公司不续签，员工要求赔偿的金额，是N还是2N？N，是从08年之后算，还是入职时间开始算？...
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的人说根据最新的人社部（2014）100号文的条款，由于公司拖欠我们员工工资时间超过3个月数额达到了5万，可以由劳动局把此案移交公安机关，但是劳动仲裁说没有接到这个通知，说有可能是其他劳动部门的权限。 我想质询一下，我现在这个情况应该是去哪里去申请这个。 ...
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叫我出一万三千元修理费，这样合理吗？我现在没有公司的劳动合同，没有工资凭证，没有工作证明，所有可以证明我是他们员工的都在他们手里，现在如果我不干了，可以去劳动局告他吗？我可以拿回钱吗？需要多长时间？我需要那些证据？胜算有多大？谢谢 目前他们公司欠我俩个多月的工资，正好11000 ...
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20万的违约金)，而后也没有与我签订劳动合同，现在我在这里工作三个月了，想辞职又怕赔付高额违约金，我该怎么办？当时培训时间为7天，因为我现在所在的 为了日后上岗作业，培训结束后也没有什么证书之类的，可是高达三万的培训费正常吗？这是否可以看作公司以培训为名留下员工为其工作的一种手段？公司每个员工转正之前 ...
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我公司一员工进公司第二个月，社保手续没有办理。施工现场不听指挥，从高处跳下导致双脚跟骨粉碎性骨折，公司为其支付医药费、护理费、以及基本工资。在二 ，有签订合同，但是没有社会保险局备案也没有缴纳五险。至今没有进行工伤认定，最近通过劳动能力鉴定，伤残八级。在此情况下，我公司应该如何处理，才能风险最低？如果 ...
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2013年9月3日，我在一家小公司就职。但是老板说不帮员工缴纳保险金，也没有跟我签劳动合同。为了保住这份工作，我不敢说什么。周一至周五，老板经常占用员工休息时间开会，周末只能休一天。年底年初的工资按出勤天数计算。我该怎样维权？...
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