相关材料及报名费用。我把自己的这种情况，对派遣公司进行说明。劳务派遣公司工作人员解释说：不论你交了多少培训费，花了多少钱，用了多长时间， 测试题》、 公交医院、郑大一附院、郑州人民医院诊断证明、 公交公司车长工作卡 郑州公交公司《员工手册》 公交培训中心报名咨询视频、现场报名录音及郑州人民医院医疗诊断 ...
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反应我这样心情压抑无法干活，可公司还是要我5月23号和24号去上班，我心情压抑无法工作，连续两天没有产能，在26号星期一晚上去上班公司公告栏贴出一份警告信，我看到后心情 异议，主管说出我的班我可以不干活，可公司又开出第二份警告信，要解雇我，依据是员工手册。公司这样做合法吗，这样解除我我能拿到赔偿吗谢谢...
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我和公司发生劳动纠纷，原因是我为了提高工作效率干活很快从而同事就针对我给我留活，我曾经多次向公司主管提出要求帮我解决，长达一年多在五月21日我又想 说出我的班我可以不干活，主管曾经还说我的事情他无法解决世界上本来就有很多不公平。公司现在以不听从主管安排不完成或完不成工作任务两次予以解雇。依据员工手册...
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由于生二胎请看护假（无薪）私企工作2年，递交申请未注明终止日，口头协议二个月，一个半月回厂要求上班被告知未接到定单，成富余职工，接到定单来 规章制度的内容，并己知哓和认可的一张纸无公章能视为劳动合同吗，没有正规的合同，以员工手册为协议合同，既逃避无合同追究，又让你无合同证明，够损的，这样的在劳动合同法 ...
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离职了。 随后我去成都市社保局查询，发现我社保于今年2月28号就停保了。工作人员说，我所在的公司没有向他们提交续保的什么文件，造成社保就一直是停保状态 倒好公司节约了1000多元，我就损失多了啊。 但是我现在已经离职，公司发的员工手册已经上交了。我如果想找他们补交能行不，去当地的劳动仲裁委员会要求补偿 ...
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你好，我是一家国企的派遣员工，第一次上班，很多事情还不懂。请问实习期间一定交金吗？还是根据派遣公司的规定可加可不加?另外，劳动手册上的单位是当前工作单位呢还是派遣公司呀?已经毕业了，算试用期，交金吗...
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一、员工手册对着装要求没有细化规定，只要无奇装异服等即可。而且，对没有达标也没有罚款标准。 二、在工作时间接打电话，被公司认定为长时间拨打私人电话。 三、公司只针对本人提出相关要求并且进行了处罚，由于本人 ...
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由于车辆打滑导致车辆撞毁严重，但自己人没事。公司有规定：对集团造成损失的，员工个人赔偿30%。现在集团对车辆要求做报废，定价104000元，保险公司赔偿90000元， 我想咨询下，个人赔偿30%要我一个人承担吗？上级领导有没有连带赔偿责任？虽然工作不在职责范围内，但公司职工手册上有说要员工服从领导安排...
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我公司是北京一家美资企业，我在深圳分公司工作。因为深圳公司的业绩不好，而且北京的主管和我关系也很差，所以要想解雇我。前几天打电话来通知我，并要 ，不肯出具书面通知。 我按照劳动法提了我的赔偿要求，人事不同意，威胁我说我已经签过员工手册了，要随便找点借口让我违规，然后连开两张书面警告单，就能合法将我解雇 ...
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公司员工手册第5.7条规定:“凡绩效奖金发放时已在离职通知期内或离职生效的员工将不获发此奖金。”我在满足三十天通知期的情况下于12号递交辞职信,公司通知说20号的年终奖将不予发放。请问是否可以向公司追讨?怎样做?于20号发的是2012年度根据2011.11-2012.10工作表现决定的奖金...
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