本人在公司工作3年多，在今年7月中因公司形象改变需要更换工衣，需要员工签定一份协议书，从穿这套工衣15天开始计折旧费 工衣总价1400多元，做够2年免费， 穿得时间越短折旧越多，规矩是这样 但是由7月到10月中离职的同事没有一个需要扣折旧费 就扣本人的，本人是10月尾离职的，请问公司这样的做法合理吗？...
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你好，我是在实习期6.4号的时候向公司提交了离职申请，原本是三天后6.7号就能离职的，可是我不知道，又干了七天6.12我就转正了，但是正式员工需要提前一个月提交离职申请才能离职，请问我现在是可以离职吗？求解答，谢谢！...
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个月才能拿到，手上预计要到7月份才能拿到提成。现在是离职才有能拿。但是没有N+1的经济补偿。 二：公司直接辞退，提成没有办法拿到，倒是只给N+1的经济补偿，而且都是按照底薪给 请问公司提出的这两种补偿方案合法吗？如果公司辞退员工是不是应该正常发放，同时也要给予N+1的经济补偿，我 ...
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老板注册新公司要求员工必须改签新公司合同而与现在公司的解除劳动关系的合同是写因为员工自身原因而离职，并写有什么与原公司结清了一切利益，但是又有一个补充协议又说原公司工龄在新公司累计（新公司才注册一年，原公司工龄3年多）而且一切合同都没有法人签字，请问这样的合同能不能签？...
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公司被员工投诉欠薪，是他自己只留下一封辞职信就走了也没有办理离职交接手续，而且在信中说不要工资。我给他工资时并录了他的音来证明我的清白，请问我可以拿这些证据去劳动局申请更改我公司的不良记录档案吗？...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！请问，在一家公司当全日制的兼职，是属于外包进去的，外包公司承诺的时薪是包扣吃饭时间的一个小时，到 没有按公司之前招聘人事的承诺支付薪资（现已离职）公司以前人事员工离职为由拒绝支付先前承诺的吃饭时间薪资，现有聊天文字语音截图为证，请问这种情况我能告公司要求获得 ...
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我是一名置业顾问，公司制度规定员工离职后，若客户放款则只结80%佣金，若客户还没放款则只结60%佣金，入职时在制度上都签了字，请问公司制度是否合法？若不合法是否可以找法律仲裁寻求帮助？...
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请问公司裁员劝员工主动离职不想给赔偿，而且好多佣金以后分别打卡还要打税吗？而且是把几个月的佣金合在一起打税，税费变相更高，钱没赚多少，税却交了不少！好冤枉！平均下来每个月也就4-5千，10个月下来也就5万来块，打税却要打一万多，好坑啊！...
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员工离职，在没有任何手续的情况下，公司代签了解除劳动合同，请问可以起诉公司吗...
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我是一名离职员工，公司在提取个人住房公积金时未通知本人，现在公积金账户注销2个多月未返还公积金给个人，联系公司以各种理由搪塞，请问我应该采取什么方法能有效快捷到拿回公积金？...
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