元.我工资一月才2000多.后来更严重了.去医院住院治疗1个月回来后提出更换岗位依然不同意.找了单位人事也不给解决.领导说可以辞职或继续休病假.实在没有 不给更换工作.就希望我主动辞职.我20年工龄舍不得辞职只能继续病假.后来医院不给开假条了.就只能网上购买了.但在我休息的这段时间公司更改了员工手册也 ...
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以调休为主，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的，取消 擅自更改，因特殊原因确需更改的，必须征得总经理同意，并收回原报告。 八、 为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题， ...
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员工陈某负责一项目的技术工程师，因该项目在2012年运营中造成公司经营不善，经营发生困难，未能达到预期的经济效益，停止A项目开发，转B项目组。现于2013年2月5日以书面形式通知陈某在不变动部门及岗位的情况下，更改了工作内容。未得到陈某反馈的结果，隔日公司又以邮件公司告知陈某时，陈某在邮件中反馈是： ...
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我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己不会主动辞职。 （二）2010年8月3日公司的约谈 ，但是该员工不同意说要赔偿她3个月的工资才答应走，公司和该员工谈完话后将其电脑密码更改，使其没有办法登陆电脑。但是该员工还是照常来公司工作，最终 ...
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我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己不会主动辞职。 （二）2010年8月3日公司的约谈 ，但是该员工不同意说要赔偿她3个月的工资才答应走，公司和该员工谈完话后将其电脑密码更改，使其没有办法登陆电脑。但是该员工还是照常来公司工作，最终 ...
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我厂便更、法人、厂名更改现在的厂不要我了以我有病在身调离我以前在合同上签的工作岗位（调离的岗位是以前的公司）我在原先的工作岗位上工作了9年，由于工作性质一勾一伸现在有腰病如果公司结束合同。请问我能否以病找公司？（进公司前是体检了的无病进公司）...
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劳动合同为不定时工作制，现要更为定时工作制，但没人与我协商更改劳动合同） 还要更换工作衣服， 更换了工作性质（代驾司机专门接送客人，本人应聘之时就是应聘该岗位， 在门店进行收发车验车工作与送车接车工作，招聘此二岗位的要求也不同。 员工手册第七十七条（二）认为公司处罚不当的员工，可以在接到处罚通知之日起 ...
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、产品经理、需求分析师的工作。近期收到领导对15年工作的评价，谈判时评价为低，后期更改为管人差，做事高。认定不适合本岗位。在公司的人员架构外增设一个系统主管，职责为做类似于某某人那样的工作。公司表示责任各自承担一半（嘴上说的，没有落实到具体行动）。初期我和公司的谈判结果是，对 ...
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，恢复原岗位工作，补发离岗工资。 我于2014年5月回酒店上班，到岗后公司要求我签岗位变更（日式料理领班变更为冷房领班工资不变）我拒签了。公司让 到10月26日，我么理会，继续上班。公司今天又开了2张过失单加罚款单，内容写我违法员工手册6.8条未经许可更改工作班次，休息时间或休息日。不服从领导安排擅自 ...
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公司 乙方为：朋友 2018年元旦签定涉及工作地点的劳动合同条款内容如下： “二、 工作岗位和工作地点 1、乙方的工作内容 ：外勤 （或长途运输司机〉 2、乙方 到手工资才四千元。 问：1、上述的工作地点是否为霸王条款？ 2、防城港X货代公司强硬要求员工更改工作地点，是否合法？ 3、朋友不去钦州港上班 ...
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