给我发了工资，在我的要求下，养老保险的按每月323元，共4个月的补发给我，由我自己去社保局交。现在我想追究公司未于我签订书面的劳动合同，未提前一个月 养老保险的钱，这就相当于事实上履行了合同，不存在合同法的争议，不肯对我进行补偿。请问我是否可以追究公司不签订书面合同的过错？并得到劳动法规定的经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-1116677.html-了解详情
公司未按实际工资基数上保险、公积金（一般按最低基数或稍高于最低基数去交），是否可以要求公司经济补偿？计算方法？...
//www.110.com/ask/question-10570561.html-了解详情
12月31日、2012年1月4日都在公司等公司与我解除劳动合同。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。1.我的岗位协议的工资4000元与交社保和检查的劳动合同上的工资2500 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html-了解详情
自2004年3月22日开始，我在某保安公司工作六年，均签有劳动合同，2010年3月21日最后一个合同期满后，我不想再续签了，想辞职回老家工作。合同到期以后我可以就公司不给我缴纳社保向劳动部门申请，要求单位将未交保险折现给我吗？不能折现给我的话，我能申请经济补偿吗？补偿金额如何计算？ （我是 ...
//www.110.com/ask/question-100835.html-了解详情
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我，进厂前三年公司没有帮我买社保，现在社保没买满，公司没有任何补偿就叫我走人，请问公司是否违反了合同法，公司应该给那些经济补偿，我能要求公司帮我补交前三年未交的社保吗？还有公司的违约金，退休金，失业保险等经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-10434258.html-了解详情
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我，进厂前三年公司没有帮我买社保，现在社保没买满，公司没有任何补偿就叫我走人，请问公司是否违反了合同法，公司应该给那些经济补偿，我能要求公司帮我补交前三年未交的社保吗？还有公司的违约金，退休金，失业保险等经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-10434248.html-了解详情
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我，进厂前三年公司没有帮我买社保，现在社保没买满，公司没有任何补偿就叫我走人，请问公司是否违反了合同法，公司应该给那些经济补偿，我能要求公司帮我补交前三年未交的社保吗？还有公司的违约金，退休金，失业保险等经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-10433969.html-了解详情
年，撤柜后拒不支付经济补偿，利用拖延伎俩与员工纠缠与官司中。从不执行文件激励标准，强迫店员签订不合理条约，以约束员工。店铺完成任务后，公司以各种理由拒不支付奖金。加班不支付加班费，未按照员工薪资标准缴纳保险，只为员工交最低标准保险。法定假日不支付三倍工资、加班没有加班费等侵害员工利益的 ...
//www.110.com/ask/question-2849636.html-了解详情
年，撤柜后拒不支付经济补偿，利用拖延伎俩与员工纠缠与官司中。从不执行文件激励标准，强迫店员签订不合理条约，以约束员工。店铺完成任务后，公司以各种理由拒不支付奖金。加班不支付加班费，未按照员工薪资标准缴纳保险，只为员工交最低标准保险。法定假日不支付三倍工资、加班没有加班费等侵害员工利益的 ...
//www.110.com/ask/question-2849634.html-了解详情
奖金、厂庆金呢？B单位实行的是效益工资，我的基本工资是1600元每月，可7月份公司的效益工资为零，我实际开到手的工资只有1200元，请问，这赔偿的双倍工资应该 公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交保险为由要求B单位另给我1个月的工资作为经济补偿吗？ 4、我可以 ...
//www.110.com/ask/question-617276.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务