b影院开业，6个月后通知去c 影院上班并转正，工作至2013年2月。始终没有去b影院（合同签的这家影院）上过班。期间头6个月社保是b影院给上的， 公司都有一个股东是一样的，实际上也是这个股东在管理。是不是应该说：实际存在劳动关系在a公司，但实际没有签署借调合同，所以与实际工作的b单位是没有劳动关系的？ ...
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入职(校企合作的公司)的时候，并没有签署劳动合同，入职的时候公司(我还没毕业)也没有给我看过实习协议内容，现在我想要离开，必须提前3天提交辞职申请吗？ 经理以校企合作与未满3个月试用期为由，不让我辞职，因为没有签署合同，是不是也不需要提前3天申请辞职啊？...
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我在私营公司上班，公司给我们买了社保，但是没有签署劳动合同。怀孕了要求产假公司不给，没有劳动合同能告他吗...
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与C公司在2010年前有业务往来关系 2010年后，C公司因没有任何业务，我被安排至A公司做另外一项工作（有工作邮件证明），但工资和绩效均由C公司发放 人员派遣的资质 如果我从C公司离职，在获得C公司赔偿后，能否向A公司提起没有签署劳动合同，按双倍公司赔偿的请求（为A公司工作时间为2010年6月至今 ...
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有合同为理由（ps：的确解除没解除我也不知道，没有办理手续，就是没有解除吧，我也这样）。没有和我签订劳动合同，开始工资按正常发放，后来按劳务发放，最近我和 工资双倍赔偿吗？如果他们以我不能签署劳动合同为理由，在理吗？我还可以取胜吗？因为之前的合同，连带着北京户口，因此公司不给我开具证明就是想让我赔钱， ...
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工作，没有签署劳动合同 在汽车美容行业2018年12月1号开始工作，没有签署劳动合同工作了33天是到2019年1月2号我提出离职，请假了四天但是老板口头规定一个月有两天 ，我提出离职后老板在微信说要给我原先约定工资3000块钱的一半，还说要算上工作中的毛病进行扣钱我没有给公司带来损失，要怎么进行维权？...
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13年4月份入职单位，到今年5月份入职13个月，公司不签署劳动合同，不给缴纳保险（入职时说入职6个月给缴纳五险）。现在怀孕，休产假，公司统一规定产假6个月，但是昨天问领导，领导说产假期间一分钱工资没有，这种情况是否可以采取劳动仲裁？劳动仲裁申请下来以后公司需赔偿哪些事项？...
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和朋友的经济纠纷在朋友公司上班，没有签署劳动合同，购买了社保，后来有个项目是这样子的 自己通过自己的资源介绍了一个项目进公司 也没有签合同就收了4000块钱 尾款就拖着了 我作为介绍人也是唯一和甲方的对接人 后来闹了矛盾离职了 公司也不给当月做了半个月的工资以及提成 后面就是还有联系到客户的尾款 客户 ...
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没有签署劳动合同 但是保险公司一直缴费着。算事实劳动关系么？公司合法吗 期间无故辞退我 我可以要求赔偿四个月工资吗？...
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您好，我是一个公司的财务，去年10月份入职，没有签署劳动合同，今年过了年公司一直派我出去，第一次说是去总部学习，签署了一份协议，内容是所有学习费用包括路费食宿自理 现在不干了，已经扣了我6000多不给，然后我现在手机还有一部办公用的手机，是公司的，让我归还，我要还么？半年的工资都没给我全扣了，我还如何 ...
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