扣社保后），上岗试用期工资标准为1200元（扣社保后），试用合格后工资按新岗位标准执行。 六、员工在人力资源市场培训和待岗期间应服从人力资源市场的 的，视同不能胜任工作，公司与其解除劳动合同，按规定支付经济补偿金。 根据国家相关法律规定，有下列情形之一的人员，不得解除劳动合同，直至限制条件消失。 1、 ...
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我公司在员工产假期间正常发放基本工资，并且购买社保。现在社保生育津贴下来了。根据相关法律，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度 基金支付;用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。。。。请问有没有相关法律规定，产假期间除了享受生育津贴外，公司还要固定发放基本工资？即员工相当于 ...
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的月收入基本在一万左右，现在公司让我个人承担3月至8月5个月的全额社保（含公司和个人共计5010元），理由是我这5个月没上班。另外生育津贴是 现在我咨询法律专家如下问题： 1、请假期间的社保费用是否该由我个人全部承担？有没有相关的法律规定；2、在生育津贴的基础上是否可以要求公司补差（好像有生育津贴低于 ...
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要求赔偿包裹价值一半的金额共计8600元，但本人也查询过相关法律得知未保价邮件丢失按照《中国邮政法》内相关条例只应赔付最大限额不超过邮资5倍的金额。现本人已离职，但去单位办理离职手续时被告知此丢失邮件赔付事件没有解决，不给办理相关离职手续，不给予办理转社保手续，现本人已经离职无法正常缴纳个人社保，并 ...
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次合同，一年一签，之后未签过劳动合同，未交过社保，如今由于儿童溺水事故，承包人和电力局正在打关于赔偿溺水事故的官司，这事故与我父母没有关系。而我父母 ，之前老板也是违反了劳动法合同法的相关规定的，这是个小电站，工作人员只有我父母两个人。但是按照劳动法的工作时间算，是严重违反法律的。每天24小时发电，就 ...
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一下，我公司跟我签订了劳动合同，合同中明确了公司给员工购买社保的义务，也到社保局办理了相关手续，但是公司从未向社保局缴纳过保费（之间有1年多的时间 份承诺书，承诺在我可以享受社保报销待遇以前，若发生了生病住院或生育，本该由社保报销的部分由公司或法人代表全部承担，这样的承诺书有法律效力吗？ 谢谢您的解答 ...
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就没有缴纳社保，并要求我签署了自愿放弃缴纳社保，公司每月补偿300元的协议（我知道这个协议其实是没有法律效力的，所以我签了）。因为这个公司工作比较轻松，所以短时 2年内；近期第二个客服告知我是从我入职起2年内。但是我自己查询劳动法相关事项，发现除拖欠工资是2年的时效，其他均为1年。所以我想确认一下具体 ...
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，方可享受公司给出的相关补偿，本人要求其拿出具体补偿名目及数额。 对方同意后一直没回复，直至9月初方拿出具体方案：【1、关于19个月未缴的社保，公司应缴部分以 一位代理律师！签订协商离职协议后（协议中标注，双方已无任何经济纠纷），能否再要求公司补缴之前欠我的19个月社保，法律对这样的要求能给予支持吗？...
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您好！我想咨询关于辞职和住房公积金的问题。多年前我向单位提出出来学习,单位领导同意我不要工资但是单位给我交社保和住房公积金。(单位属于事业单位。我是事业 ，单位也同意，但我和单位没有任何文字形式的东西，也就是说如果我现在走法律途径或向相关部门投诉的话，没有任何证据。这样的情况胜诉的机率有多少呢？谢谢。...
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人社局养老科,以无法参照小氮肥的生产流程为理由，不予评定,本人质问社保部门与本单位:(政府是否有注明本单位除三大车间（原7车间合并）之外 未回,故至今未能处理,现市政府出台放权政策,关于职工提前退休的放权的规定!(本人从事有毒有害气体工作岗位16年,按相关规定8年符合条件) 请问:放权以后,该部门如果 ...
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