我是2015年4月1日入职某公司，在2016年的3月31日离职，没有签订劳动合同，我在2016年10月申请劳动仲裁请求支付2倍工资，但说我的仲裁时效已过，请问劳动仲裁时效日期应该从什么时候算起。...
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您好，我是2010年9月至2013年1月在对方处工作，双方并未签订劳动合同。但是对方2012年以前都是挂靠另外一个公司，也就是以另外一个公司的名义经营 对我提出辞退要求，未给我任何经济补偿。我申请未签订劳动合同双倍工资是否已过时效，如果已过时效，我是否可以重新申请2012到2013年双倍工资，因为该 ...
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劳动合同, 未买任何保险。根据《劳动合同法》已订立无固定期限劳动合同。请问过了仲裁时效能否申请仲裁？这种事实劳动关系能否得到二倍的工资补偿及补办保险？目前在职。劳动者单方面解除劳动合同能否得到补偿？社保部门及劳动监察部门都已没有劳动合同为由不予受理，我应该怎么办？...
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2010年至2012年与原单位产业劳动关系，2012年下半年至2017年又与原单位产业劳动关系 针对于2010年至2012年的“劳动赔偿”是否已过仲裁时效？...
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老员工，我之前跟公司签了三年的合同到期，期满到现在还不够一年，我申请了仲裁，要求公司赔偿到期未签月份的二倍工资差额，因为公司当时没有回合同我，所以我没有合同 未与我签过劳动合同，与我是无固定期限劳动关系，仲裁时效已过，仲裁裁决支持了公司的说法。我目前还在公司，现在公司说要跟我签一年的固定期限合同，我说 ...
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---2011年4月公司又未给交劳保，在这期间只发工资 2011年4月又订立了劳动合同至今 2013年7月26日马上到了办理退休的日子，劳保保险未交满15年， 五年的劳保，本人想自己出钱补交五年的劳保，公司却不配合出工资证明，该怎么办？当地劳动仲裁人员说过时效了，但是我还在此单位工作，真的算过时效了吗 ...
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请问律师，我劳动仲裁是2014年11月28号立案的，2015年2月28号开的庭，开庭当天，被申请人没有来（欠工资的法人），现在已经2015年3月17号了，我一直在催仲裁委那边，但是还是说要等，这个是不是已经过了仲裁的办案时限了，如果过了是不是还的重新立案在来一遍，但是我的很多证据都在仲裁委，要 ...
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我2004年09月27日——2011年12月10日在单位工作 没签合同 要求单位从2008年02月——2008年12月 11个月的经济赔偿 仲裁以时效已过不支持 我申请单位赔偿违法辞退赔偿2011年06月——2011年12月双倍工资赔偿 仲裁按北京上一年度最低工资计算裁决赔偿 理由：双方没有相关 ...
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因为怀孕没有去公司上班，但已将病假单及请假单交给公司，于4月16日收到公司给我的解聘函，我7月26日提起仲裁要求公司补交我的综合保险及之前的工作，已判定我胜诉，并在一审中胜诉。但是在终审时说我已过60天的诉讼时效，请问我的这种情况有没有什么好的办法胜诉。...
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你好，我劳动仲裁申请加班费20个月和经济补偿金胜了，到仲裁只支持我2018年6月份的加班费，公司不服仲裁诉讼了，我的诉讼时效已过，可以反诉申请那19个月的加班费吗？这个情况法官会支持吗？还有假如一判我又赢了但没有支持我的反诉申请，我还可以向中院诉讼申请那19个月的加班费吗？...
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