计算门槛，在部分按照同工同酬计算以后，实际上的收入也达到月薪2万，随着公司业务的进一步扩展，公司效益不断继续上升，原来的2年合同也到期，因为工作异常繁忙、辛苦 月13个晚夜班，休息时间只有6天，工作环境也非常差，于是要求提高待遇，但是双方没有达成协议而没有续签合同，但是公司又确实需要人，已经在无合同的 ...
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上班2年半了,今年12月31日劳动合同到期,而劳动合同是签的两年的,07年7月进厂,签了合同后上了半年班公司改签合同,所以08年1月1日从新 合同法,好像是公司违法了的话就可以拿到,公司没有给我们买养老保险算不算违法, 另外如果我愿意再续签的说,这两年的合同就作废了,我可不可以得到这两年的补偿金!这两 ...
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期限劳动合同，2019年到期，现在单位成立全资子公司，要求部门员工与子公司重新签订劳动合同，还是2019年，到期，我可以要求签无固定期限劳动合同吗！公司说如果本次不改签，以后也不会续签了，算威胁吗！？如果不续签，合同到期单位还是正常运行，没有破产经营不善等问题，我要求续签，单位 ...
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旧的合同期是2年但是时间是2011.4~2012.12，从合同到期我一直正常工作到现在。公司一直没有提出续签合同也没有说解除合同，工资和保险正常发放（但是3月4月公司 就合同中的提前30天申请吗？我可以要求当天交接好后随时离职吗？ 2.辞职以后我可以因公司在后几个月没有和我续签合同向公司提出索赔吗？...
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合同到期，上个星期公司里也给我打电话说不再续签合同，我本来也是打算合同到期后就不再续签合同，到时候看能不能拿个补偿金一类的，我之前听同事说可以拿失业金的。但是 。我现在想咨询下，我要是坚持不办离职手续，公司要给我除名，他这么做有没有不对的地方，既然劳动合同不解除，我合同到期后还能不能拿到相应补偿金？...
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现在合同2011年12月1日就要到期了，公司提出续合同，但是续签的合同变成一个广州的三方劳务派遣的合同了，工资也降了保险公积金也没了，我没有签这个合同。但是我还 责任了，2011年12月1日以后上的班会不会以合同到期说我没在公司工作不给我发工资。此次，还大批量更换劳动合同，将不到期的也改签劳务派遣的， ...
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工作至今，怀孕有3个月了，今天之前签订的2年合同到期，公司昨天提出由于公司效益不好，以后也不设置我的岗位了（实际同部门的其他3名员工并没有被辞退，而且已续签合同），公司给我最低标准工资，给我上保险，让我回家，合同续签到我生产完。今天跟我续签合同，请问 ...
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和张三的合同是1年的劳动合同，2011年1月8号要到期了，但是公司不想和员工续签了，张三自己也知道了，但是还没有正式的书面通知张三，因为新招的人一直没定下来。 公司一直在招聘新的人员，但是新的人员要8号以后才能到岗，工作还需要交接，估计张三离职会在1月15日。 那么该如何做，才能避免1月9日到1月 ...
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倍工资以及保险？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和没有续签这两段时间的双倍工资？时效为多久， 而签订合同是6月1日，是否相当于满一年，可以签订无固定期限劳动合同。但我现在已经签了一份一年的合同，有何对策？ 如能解答，非常感谢！！...
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到一家公司工作，到现在工作5年，前面都签过书面劳动合同，本来到2010年10月30日合同到期，公司没有及时续签，还在这里上班，老板说为了便于管理要把公司 2011年1月1日开始签。这样等于我有两个月时间没有书面劳动合同，对我的权益有什么损害？比如以后要求经济补偿金是否有影响？中间断过2个月没有合同， ...
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