毕业，还和公司签了毕业生三方协议。实习协议上说签了三方协议7.15之前辞职要赔3000。7.1号公司组织签劳动合同。本来之前说实习时间可以抵试用期，签了劳动合同大约就可以 管实习协议。然后我今天去办离职手续。手续都签完了他说要我再签一份实习离职报告，并且要赔三千块。请问下这合法吗，我感觉自己被玩弄了...
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与原公司签订了5年劳动合同2年后到期。在今年3月中旬我口头向公司老板提出辞职，当时他同意我30天后离职，这期间正常上班。 然后4月初因身体不适住了一段 ），并没有老板签字，我自己也没有留底，然后我社保交到3月份就停了。 想知道在这种情况下我是否违反了劳动合同，原公司是否可以以合同没有到期就离职起诉我？...
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是2016年11月入职，当时签定两年期的劳动合(劳动合同至今没有发给我)。今年10月我向公司提交书面辞职申请，老板要求我在辞职申请上写明(合同未到期，自动离职，)才能同意离职，我当场拒绝。到现在我的辞职申请已提交30天，请问我可以在不妥协的情况下离职吗？该怎么办？老板还以合同为 ...
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12日签订为期2年的劳动合同，到期后再未续签，并且一直在原岗位工作至今。单位一直没有给我交养老保险。我想于2015年3月辞职。请问我可以要求单位补交养老保险吗？可以要求单位支付我未签劳动合同时的双倍工资吗？劳动仲裁或者法院起诉需要什么证据？谢谢！...
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认为，招人是公司的问题，也不应该拖着员工不放。合同未满一年，但提前30天辞职合法吗.工资最后不给批准可否去劳动部门提起诉讼保障自己的权益？？我们 合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给的，是不这样子就可以随意的更改我们 ...
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本人2018年7月劳动合同到期，未续签，12月申请离职，因为家里有人生病，和领导沟通交接，可是领导不同意，并拿合同至于我（合同已经过期了），而且公司 正常离职提前一个月申请，可是本人家里突然有事，可以交接，但是领导说我违反合同离职。请问我又问题吗？12月份工资应给与我吗？公司意思我要先立马走，交接也不 ...
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年后备孕，老板想在我怀孕前逼走了，找了很多人跟我协商，要求我辞职，我均拒绝，现在他让公司部门组长，说我工作不称职，用这个逼我离开！ ，公司盖章的辞退函，就可以申请劳动仲裁？这个就能要求经济双倍赔偿？ 2.我干了5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800个小时的加班费 ...
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开，近日公司通知办理辞职手续，我未办，想要赔偿。工龄为22个月（含产假及待业时间），签合同了，未到期。 请问，按相关法律规定，我可以申请哪些赔偿金？ 各位律师给予回复。谢谢我是否还应要求给予托延工资的25%的经济补偿金？年假是否应该按天数300%给补开？如申请劳动仲裁，需要多长时间解决此事呢？有物证...
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岗位的要求，调整岗位不到一个月现要求我辞职，我该怎么处理，能要求补偿吗？如他不补偿继续帮我换个我不愿意去的岗位怎么办？劳动合同未到期，合同有工资规定，合同中条款有，1.根据甲方工作需要，乙方同意从事行政司机岗位工作，但甲方因工作需要，可以变更乙方工作岗位。 劳动报酬条款有，1 ...
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合同的解除 （1）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除（2）乙方在聘用期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同 内的内容，但是现在单位开了什么领导会，告知我现在辞职后，要赔偿单位违约金（聘用合同未到期），请问合理吗？我是医生，在医院有编制，没有进修学习，我 ...
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