我与劳务公司11年签了一年合同12年签了一年合同，13和14年未见合同只是用人单位电话通知各续一年合同（在同一用人单位工作），合同在15年4月6日到期，用人单位以提前一个月口头通知不再续签合同，劳务公司未有任何形式通知。请问合同到期后我能否得到补尝金，或者申请仲裁索要双倍补尝？劳务公司会不会在我合同 ...
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劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？...
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来公司上班，先签了一年合同，2007.9.18-2008.9.17，后续签两年，2010年9月16日到期，现公司口头通知我不续签合同，请问我可以拿几个月的补偿金？（1）我今天9月1日拿到了书面通知书，通知的日期是8月27日,公司没有提前一个月书面通知我，是否可以要求一个 ...
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我与公司签订4年的合同于月底到期，公司提前一个月通知不续签赔偿四个月的工资。现在我生病治疗未完，公司要另给我补偿吗？如要给的话要提供那些证据...
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两年期合同马上到期了，到期后公司不续签合同，公司同意赔偿2月工资，但是未提前30天通知不续约，是否还应赔偿一个月工资，谢谢!之前签合同的时候，口头上 要看公司年底的决策有没有年终奖的，我能否申请在离职的时候把年终奖也拿了？合同上签订的是每月的5日发工资，实际上我们是第二年2月份，也就是农历过年前才发 ...
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口头通知过说不再续签，该员工就从10日到20日请假休息，20日之后通知该员工过来签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。...
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我与公司签订了1年的劳动合同。劳动合同于2018年7月31号到期。公司于2018年7月4号通知我不续签合同。理由是我的性格不符合公司的要求。经济补偿金只支付了1年1个月的补偿金，我是否可以以公司未提前30天通知我为由，要求公司支付我一个月工资的代通知金？...
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我于2003年6月2日进入公司，2012年5月4日公司通知不再续签合同，但会给予4个半月的补偿金（2008年1月1日算起），我的问题： 1 、法规依据？ 2，公司未提前一个月通知我，我是否可以再要求一个月的补偿金？ 3，如果公司同意顺延到6月4日离职，那是不是可以认定公司与我续签了合同？合同最少期限 ...
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您好 想咨询一下本人跟公司签订三年劳动合同，到期后公司未提前通知不续签，只在合同到期前第三天才通知本人，跟公司谈判赔偿时候公司答应赔偿3.5个月工资加 终止劳动劳动合同手续后一次性给予四个半月工资的终止补偿金和代通知金计壹万叁仟玖佰叁拾贰元零玖分（13932.09）。如果按照四个半月工资的终止补偿金和 ...
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你好 我已经经签了两次固定期限合同 共计6年 到今年九月份合同到期 公司不同意续签了 提前一个月给我发了劳动合同不续签通知函 赔偿六个月平均工资 请问我可以主张双倍赔偿吗而且去年十一月份职业病体检患有职业禁忌症 公司也未提出调岗...
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